上海市人力资源科技产品接受度招聘调研

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的规模（员工人数）大约是？

Q3:您目前在企业中主要负责的工作领域是？

Q4:在招聘流程中，您或您的团队目前主要使用了哪些人力资源科技产品或服务？（可多选）

Q5:您认为，当前使用的招聘科技产品，对提升招聘效率的整体帮助程度如何？

Q6:您认为，当前使用的招聘科技产品，对提升招聘质量（人岗匹配度）的整体帮助程度如何？

Q7:在招聘工作中，您认为目前面临的最大挑战或痛点是什么？（可多选）

Q8:您对AI技术在招聘中的应用（如AI简历筛选、AI面试官、智能人岗匹配）的接受度如何？

Q9:如果考虑引入新的招聘科技产品，您最关注哪些因素？（可多选）

Q10:请对以下招聘科技产品功能的潜在价值进行评分（1分表示价值很低，5分表示价值很高）：AI驱动的简历初筛与智能推荐

Q11:请对以下招聘科技产品功能的潜在价值进行评分（1分表示价值很低，5分表示价值很高）：基于大数据的候选人技能与潜力评估

Q12:请对以下招聘科技产品功能的潜在价值进行评分（1分表示价值很低，5分表示价值很高）：全流程的招聘数据分析与可视化仪表盘

Q13:请对以下招聘科技产品功能的潜在价值进行评分（1分表示价值很低，5分表示价值很高）：提升候选人体验的自动化沟通与进度跟踪

Q14:您认为，未来1-2年，您所在企业在招聘科技方面的投入预算趋势会是？

Q15:您主要通过哪些渠道了解新的人力资源科技产品信息？（单选，选择最主要的一项）

Q16:您希望供应商以何种形式提供产品体验或支持？（可多选）

Q17:对于未来的人力资源科技产品（特别是招聘领域），您最期待的一项创新功能或改进是什么？

Q18:基于您目前的了解，您向同行推荐在招聘工作中使用专业人力资源科技产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q19:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验活动？

Q20:（选填）如果您愿意参与后续活动，请留下您的称呼及联系方式（邮箱/电话），我们将严格保密。