杭州市法律行业从业者薪资与绩效满意度调查

Q1:您目前所处的执业领域是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前的执业机构类型是？

Q4:您目前的职位层级是？

Q5:您对当前年度总薪酬（税前，含基本工资、奖金、津贴等）的满意度如何？

Q6:您认为当前薪酬与您的工作付出和贡献匹配度如何？

Q7:与杭州同行业、同资历的从业者相比，您认为自己的薪酬水平处于？

Q8:您认为在杭州，决定法律从业者薪酬水平的最主要因素有哪些？（请选择2-3项）

Q9:您对所在机构现行的绩效考核（或计点、提成）制度的公平性评价如何？

Q10:您所在机构的绩效考核主要依据哪些指标？（可多选）

Q11:您认为目前的绩效反馈机制（如定期评估、晋升沟通）是否清晰有效？

Q12:综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展空间等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:未来1-2年，您是否有明确的职业变动（如换所、转行、跳槽至企业等）计划？

Q15:如果您考虑变动，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q16:您认为在杭州，一名拥有5年经验的中级律师，合理的年度总薪酬期望范围（税前）大致是？

Q17:对于改善杭州市法律行业的薪酬透明度或绩效评估体系，您有何具体建议？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您是否持有除法律职业资格证以外的其他专业资质（如CPA、CFA、专利代理人等）？

Q20:您每周平均工作时长约是？

Q21:您认为高强度的工作压力是否得到了相应的薪酬补偿？

Q22:除了现金薪酬，您最看重的福利或非现金激励是什么？（请选择1-3项）

Q23:对于希望在杭州法律行业获得长远发展的新人，您有什么建议？

Q24:您的性别是？

Q25:您的年龄属于以下哪个区间？