华南地区员工法律健康管理意识与满意度调查

尊敬的同事，您好！我们正在进行一项关于华南地区员工法律健康管理意识与满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，优化相关服务与支持体系。本问卷预计耗时约10分钟，感谢您的参与！

Q1:1. 您目前所在的华南地区城市是？

广州

深圳

佛山

东莞

中山

珠海

惠州

其他

Q2:2. 您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:3. 您对“法律健康管理”这一概念（指运用法律知识维护自身在健康、医疗、保险等方面的权益）的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:4. 您认为以下哪些属于员工应关注的法律健康管理范畴？（可多选）

劳动合同与权益保障

医疗保险与商业保险理赔

职业病防治与工伤认定

个人健康信息隐私保护

工作压力与心理健康权益

不清楚

Q5:5. 您是否清楚公司为您提供的法定福利（如五险一金）的具体内容与权益？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q6:6. 您是否了解在公司遇到健康相关问题（如疑似职业病、工伤）时的内部申诉与求助渠道？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q7:7. 请对您所在公司目前提供的健康管理相关服务（如年度体检、健康讲座、EAP员工帮助计划等）的总体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q8:8. 您希望通过哪些途径获取法律健康管理知识？（可多选）

公司内部培训/讲座

线上知识库/手册

专业律师/顾问咨询

同事经验分享

外部公开课/文章

暂时没有需求

Q9:9. 您认为公司在保障员工法律健康权益方面，哪些方面最需要加强？

政策与制度宣导

提供专业法律咨询渠道

优化健康福利与保险

加强心理健康支持

建立更畅通的反馈与申诉机制

其他

Q10:10. 请简要描述一件您或同事曾遇到的、与工作相关的健康权益问题，以及您认为公司应如何改进以更好地支持员工？（选填）

填空1

Q11:11. 您是否曾因工作压力或工作环境感到明显的身体不适或情绪困扰？

经常

偶尔

很少

从未

Q12:12. 当您感到工作压力过大时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

与同事/朋友倾诉

寻求上级/HR帮助

使用公司EAP服务

自我调节（运动、休息等）

忽略或忍耐

其他

Q13:13. 您对公司提供的心理健康支持资源（如心理咨询服务、压力管理课程）的知晓度如何？

非常清楚并已使用

知道但未使用

听说过但不清楚细节

完全不知道

Q14:14. 基于您对公司在员工法律健康权益保障方面的整体感受，您有多大可能向亲友推荐本公司作为一个重视员工福祉的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:15. 您是否愿意参与公司未来组织的关于劳动法、健康保险、心理健康等主题的研讨会或工作坊？

非常愿意

比较愿意

视主题和时间而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:16. 对于提升华南地区员工的法律健康管理意识与整体满意度，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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