西南地区法律从业人员心理健康状况与用户体验调查
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本模板旨在调查西南地区法律从业人员的心理健康状况与工作体验。帮助您评估压力水平、分析压力来源、探索应对方式,适合相关机构、研究者和HR部门深入了解并改善该群体的职业心理健康。 标签
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尊敬的参与者:您好!我们是西南地区法律行业心理健康研究小组,旨在了解法律从业人员的心理健康状况与工作体验。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密,仅用于学术研究。感谢您的支持!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于哪个范围?
Q3:您目前从事的法律职业领域是?(可多选)
Q4:您从事法律工作的年限是?
Q5:请用1-5分评价您目前的工作压力水平(1分表示压力很小,5分表示压力极大)
Q6:您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
Q7:过去一个月内,您是否因工作而感到情绪耗竭(如感到疲惫、麻木、缺乏热情)?
Q8:过去一个月内,您的工作效率是否因情绪或压力问题而受到影响?
Q9:当您感到压力过大或情绪不佳时,您通常会采取哪些方式应对?(可多选)
Q10:您所在的单位/律所是否提供心理健康相关的支持或福利(如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等)?
Q11:您是否曾因心理健康问题考虑过离开法律行业?
Q12:请用1-5分评价您对当前工作环境(包括团队氛围、领导支持、硬件设施等)的整体满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q13:您认为哪些措施能有效改善法律从业人员的心理健康?(可多选)
Q14:从0到10分,您有多大可能向同行推荐关注心理健康?
Q15:对于改善西南地区法律从业人员的心理健康状况,您还有哪些具体的建议或想法?
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