苏州市法律行业远程办公体验与福利满意度调查

尊敬的苏州法律行业同仁：您好！为深入了解远程办公模式在本市法律行业的应用现状及员工体验，我们特此开展本次调查。您的宝贵意见将有助于我们共同探索更优的工作模式与福利体系。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您目前所属的法律机构类型是？

律师事务所

企业法务部门

政府/司法机关

法律科技公司

其他

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周进行远程办公（居家或非固定办公室地点办公）的频率是？

几乎不（0-1天）

偶尔（1-2天）

经常（3-4天）

完全远程（5天及以上）

Q4:总体而言，您向同行推荐您所在机构当前远程办公模式的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对远程办公模式下，您的工作效率进行评分（1-5分，1分表示“显著降低”，5分表示“显著提升”）

分数

标签

Q6:请对远程办公模式下，您的工作与生活平衡感进行评分（1-5分，1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）

分数

标签

Q7:在远程办公中，您认为哪些方面得到了改善？（可多选）

通勤时间与成本

个人时间安排灵活性

工作专注度

家庭陪伴时间

着装与办公环境舒适度

其他

Q8:在远程办公中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

信息获取不及时

工作与生活界限模糊

网络与设备技术支持不足

缺乏办公室氛围与社交

自我管理与自律困难

其他

Q9:您所在机构是否为远程办公提供了必要的硬件支持（如笔记本电脑、显示器等）？

是，公司统一配备

是，提供补贴自行购买

否，完全使用个人设备

不确定

Q10:您所在机构是否为远程办公提供了软件与信息安全支持（如VPN、专业软件授权、数据安全培训等）？

是，非常完善

是，但不够完善

否，基本没有

不确定

Q11:您认为哪些远程办公相关的福利对您最有吸引力？（可多选）

居家办公补贴/津贴

灵活的工作时间制度

额外的带薪休假

健康与健身补贴

家庭关怀福利（如育儿补贴）

定期的线上团队建设活动

职业发展在线培训资源

其他

Q12:您对所在机构目前提供的远程办公相关福利的总体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为远程办公模式对处理涉及机密或敏感信息的法律工作，其安全性如何？

非常安全，有完善保障

比较安全，但存在一定风险

一般，风险可控

不太安全，担忧较多

非常不安全

Q14:请对远程办公模式下，您与直属上级/团队的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分表示“非常不畅”，5分表示“非常顺畅”）

分数

标签

Q15:您更倾向于未来的工作模式是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔线下

混合制（固定几天远程，几天线下）

大部分时间线下，偶尔远程

完全线下办公

Q16:对于优化远程办公体验，您最希望所在机构做出的一项具体改进是什么？

填空1

Q17:对于设计更具吸引力的远程办公福利包，您有什么具体的建议？

填空1

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