北京市会计审计从业人员福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于北京市会计审计行业从业人员福利满意度的匿名调查,旨在了解当前福利状况,为改善行业福利体系提供参考。您的回答将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前所在单位的类型是?

会计师事务所
企业(甲方)内部审计/财务部门
政府/事业单位审计部门
金融机构内审/风控部门
其他

Q2:您在本单位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的职位层级是?

初级员工(如审计助理、会计)
中级员工(如高级审计员、主管)
高级员工(如经理、高级经理)
合伙人/总监/部门负责人

Q4:综合来看,您向朋友或同行推荐您当前所在单位的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q5:请对您单位目前提供的整体福利待遇(如五险一金、补贴、假期等)进行满意度评分。

分数
标签

Q6:您单位目前为您提供了以下哪些福利项目?(可多选)

足额缴纳五险一金
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
交通/通讯/餐费补贴
带薪年假(超出法定标准)
专业培训与考试支持(如CPA、CIA等)
弹性工作制/远程办公选项
团队建设/文化活动
子女教育补贴或支持
无息或低息住房贷款/租房补贴
其他

Q7:您对单位“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对单位提供的“健康保障类福利”(如体检、医疗保险)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对单位提供的“学习与发展类福利”(如培训、考试假、报销费用)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对单位提供的“工作生活平衡类福利”(如带薪年假、弹性工作、关怀假期)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为单位的福利政策在行业内具有竞争力吗?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力

Q12:您认为目前最需要加强或增加的福利项目是什么?(可多选)

提高薪酬与奖金
提升五险一金缴纳水平
增加补充商业保险
提供更灵活的工作时间/地点
增加带薪休假天数
提供更系统的职业培训与晋升通道
改善工作环境与设施
增加住房相关的补贴或支持
提供更多员工心理健康支持
组织更丰富的团队活动
其他

Q13:您是否清楚了解单位各项福利政策的具体内容与申请流程?

非常清楚
基本清楚
了解一部分
不太清楚
完全不清楚

Q14:您认为单位的福利沟通与反馈渠道畅通有效吗?

非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
完全无效

Q15:在考虑是否长期留任时,福利待遇对您决策的影响程度是?

决定性因素
非常重要
一般重要
不太重要
完全不重要

Q16:对于改善北京市会计审计行业的整体福利环境,您有什么具体的意见或建议?

填空1
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北京市会计审计从业人员福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供会计审计行业从业人员福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、了解员工需求、分析改进方向,适合企业HR、会计师事务所和行业研究机构优化福利政策以提升员工留任率。
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