广州市会计审计从业者社交分享行为与绩效满意度调查

尊敬的会计/审计行业同仁，您好！我们正在进行一项关于广州市会计审计从业者社交分享行为与工作绩效满意度的学术调研。本问卷旨在了解您在专业社交平台上的分享行为、动机及其对工作绩效感知的影响。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前所在的机构类型是？

会计师事务所

企业（含国企、民企、外企）财务/内审部门

政府机关/事业单位

金融机构

高校/研究机构

其他

Q2:您从事会计/审计相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您主要通过以下哪些线上平台进行专业知识的获取或社交分享？（可多选）

微信（公众号/朋友圈/群聊）

LinkedIn（领英）

知乎

专业论坛（如中国会计视野社区）

微博

抖音/视频号等短视频平台

公司内部知识平台

几乎不进行线上专业社交

Q4:您平均每周在专业社交平台（如上述平台）上主动分享（发帖、评论、转发）专业相关内容的频率是？

几乎不分享

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q5:您进行专业内容分享的主要动机是什么？（可多选）

建立个人专业品牌/影响力

与同行交流学习，解决实际问题

公司或团队要求/鼓励

记录和整理自己的知识体系

帮助他人，回馈社区

获得认可或潜在职业机会

其他

Q6:您认为在专业社交平台上的分享行为，对您个人专业能力的提升有多大帮助？

分数

标签

Q7:通过社交分享，您是否成功拓展了有价值的职业人脉网络？

是，效果显著

是，有一定效果

效果一般

几乎没有效果

尚未尝试或未关注此效果

Q8:总体而言，您有多大可能向同行推荐积极参与专业社交分享这一行为？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q9:您认为所在单位/团队对员工进行外部专业社交与知识分享的态度是？

非常鼓励并提供支持（如时间、资源）

比较鼓励，但无具体支持

中立，不干涉

不太鼓励，认为可能影响工作

明确禁止或限制

Q10:综合考虑工作内容、挑战性和成长空间，您对当前岗位的工作内容本身满意度如何？

分数

标签

Q11:您对当前工作的薪酬福利水平的满意度如何？

分数

标签

Q12:您对所在团队的合作氛围与同事关系的满意度如何？

分数

标签

Q13:您对单位提供的培训与职业发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q14:您认为积极参与专业社交分享，对您获得上述（工作内容、薪酬、团队、发展）方面的满意度有积极影响吗？

有非常积极的直接影响

有比较积极的影响

影响不明显

几乎没有影响

可能有负面影响

Q15:在您看来，阻碍会计审计从业者进行更多专业社交分享的主要因素有哪些？（可多选）

工作繁忙，没有时间

担心泄露客户或公司敏感信息

觉得分享的知识价值不高

缺乏合适的分享平台或渠道

得不到有效的反馈或互动

个人性格偏向内向

担心引发同行争议或批评

其他

Q16:未来半年，您计划如何调整您的专业社交分享行为？

显著增加分享频率和深度

保持现有水平

可能会减少

视情况而定，暂无明确计划

不打算进行任何分享

Q17:对于如何更好地营造广州市会计审计行业的专业交流与知识分享氛围，您有何具体建议？

填空1

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