南京市会计审计求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您目前是否正在南京市寻求会计/审计相关职位？

Q2:您期望的雇主类型是？

Q3:在选择工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q4:对于南京市会计审计岗位，您认为最合理的月薪范围（税前）是？

Q5:如果一份工作提供高于市场平均水平20%的薪酬，但需要频繁加班（如每月超80小时），您有多大意愿接受？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q6:如果薪酬低于您的预期，但提供以下补偿，您最可能接受哪一项？

Q7:您认为哪些证书对在南京获得高薪会计审计职位最有帮助？（最多选3项）

Q8:您能接受的单程通勤时间最长是多少？

Q9:请评价“五险一金”的缴纳基数和比例对您选择工作的重要性。（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

Q10:对于“十三薪”或“年终奖”，您更看重？

Q11:如果一家公司品牌声誉很好，但起薪比同类公司低10%，您有多大意愿将其作为首选？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q12:您通常通过哪些渠道了解南京市会计审计岗位的薪酬信息？（最多选3项）

Q13:您认为在南京，初级会计审计岗位（1-3年经验）的薪酬竞争力主要取决于？

Q14:除了薪酬，您认为南京的雇主在吸引会计审计人才方面，最需要改进的是什么？（例如：企业文化、管理方式、办公环境等）

Q15:如果获得一份满意的offer，您愿意在多长时间内入职？

Q16:请评价“定期调薪机制”对您工作稳定性的重要程度。（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

Q17:您如何看待“加班费”或“调休”制度？

Q18:在考虑薪酬时，您会综合计算以下哪些隐性福利？（最多选3项）

Q19:您对南京会计审计行业未来三年的薪酬增长趋势持何看法？

Q20:请分享一个在您求职或职业发展中，关于薪酬谈判或选择的、印象最深刻的经历或建议。