南京市会计审计求职偏好广告效果调查
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本模板旨在提供南京市会计审计行业求职者偏好与招聘广告效果的深度调研解决方案。帮助您洞察求职者核心需求、评估招聘信息有效性、优化广告投放策略,适合企业HR、招聘平台和行业研究者提升招聘效果。 标签
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您好!我们正在进行一项关于南京市会计审计行业求职者偏好及招聘广告效果的调研。本问卷旨在了解您的求职需求与偏好,以帮助招聘方优化招聘策略。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前处于以下哪个求职阶段?
Q2:您希望从事的会计/审计相关岗位是?
Q3:您期望的月薪范围是?
Q4:在求职时,您最关注招聘广告中的哪些信息?(最多选3项)
Q5:您通常通过哪些渠道获取招聘信息?
Q6:总体而言,您对目前南京市会计审计类招聘广告的满意度如何?(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
Q7:您认为目前招聘广告最需要改进的方面是?
Q8:哪些因素会促使您点击并仔细查看一则招聘广告?(最多选3项)
Q9:您更倾向于在哪种规模的企业工作?
Q10:您对工作地点的偏好是?
Q11:在评估一份工作时,您认为“工作与生活的平衡”有多重要?(1-5分,1分非常不重要,5分非常重要)
Q12:您希望招聘广告中包含哪些关于公司文化的描述?(最多选3项)
Q13:对于招聘广告中提到的“有竞争力的薪酬”,您认为最重要的是?
Q14:请描述您心目中一则“完美”的会计/审计招聘广告应具备的特点:
Q15:您是否愿意在求职过程中,通过线上测评或视频面试作为初步筛选环节?
Q16:您认为招聘广告中“岗位职责”部分,哪种描述方式更有效?
Q17:除了薪资,哪些福利对您最有吸引力?(最多选3项)
Q18:您通常花多长时间阅读一则招聘广告并决定是否投递?
Q19:您认为目前南京市会计审计行业的职业发展机会如何?(1-5分,1分非常少,5分非常多)
Q20:对于改进南京市会计审计行业的招聘生态,您还有哪些建议或想法?
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