南京市会计审计行业求职偏好与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解南京市会计审计行业从业者的求职偏好与工作绩效满意度，为行业发展和企业人力资源管理提供参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所处的职业阶段是？

在校学生

应届毕业生

1-3年工作经验

3-5年工作经验

5-10年工作经验

10年以上工作经验

Q2:您目前在南京市会计审计行业的工作状态是？

在职

离职/待业

自由职业/兼职

退休

Q3:您目前或最近一份工作的单位类型是？

国际/国内会计师事务所

企业（上市公司/国企/民企）

政府/事业单位

金融机构（银行/证券/保险）

非营利组织

其他

Q4:您目前或最近一份工作的岗位性质是？

审计

财务会计

管理会计/财务分析

税务

内控/内审

其他

Q5:在求职时，您最看重用人单位的哪个方面？

薪酬福利

职业发展与培训机会

工作内容与挑战性

工作环境与企业文化

工作地点与通勤时间

工作稳定性

Q6:在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

招聘网站（如智联、前程无忧）

企业官网/官方招聘平台

校园招聘会

行业内部推荐/人脉

社交媒体/专业论坛

猎头公司

其他

Q7:您认为在南京求职，会计审计行业最吸引您的地方是什么？

行业发展前景好

薪资水平相对较高

专业对口，能发挥所学

工作环境较为规范

积累经验，利于未来职业发展

其他

Q8:请对您目前或最近一份工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前或最近任职的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:请对您目前或最近一份工作的薪酬福利满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请对您目前或最近一份工作的职业发展空间与晋升机会满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请对您目前或最近一份工作的团队氛围与同事关系满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请对您目前或最近一份工作的直接上级领导的管理能力满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请对您目前或最近一份工作的培训与学习机会满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为影响会计审计人员工作绩效的主要因素有哪些？（可多选）

专业技能与知识

工作压力与强度

团队协作与支持

公司制度与流程

个人职业规划与动力

薪酬激励

工作与生活的平衡

其他

Q16:您认为目前工作中面临的最大挑战是什么？

工作强度大，加班频繁

专业知识更新快，学习压力大

晋升通道不明确

薪酬与付出不匹配

人际关系复杂

工作内容重复，缺乏挑战

其他

Q17:您未来1-2年的职业规划是？

在现单位/岗位深耕发展

寻求内部晋升或转岗

跳槽到更好的平台

考取更高阶的专业证书（如CPA、ACCA）

考虑转行

自主创业

尚未明确

Q18:您认为南京市会计审计行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？

提高整体薪酬福利水平

提供更清晰的职业发展路径

改善工作环境，减少过度加班

加强企业文化建设

提供更多专业培训机会

其他

Q19:对于提升南京市会计审计行业从业者的工作满意度和职业幸福感，您有什么具体的意见或建议？

填空1

南京市会计审计行业求职偏好与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供南京市会计审计从业者求职与绩效调研的标准化解决方案。帮助您分析求职偏好、评估工作满意度、识别职业挑战，适合企业HR、会计师事务所和行业机构优化人才管理策略。

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