苏州市会计审计行业求职偏好与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于苏州市会计审计行业求职偏好与福利满意度的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与人才需求。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的支持！

Q1:您目前在苏州市会计审计行业的工作状态是？

在职（企业/事务所）

在职（政府/事业单位）

求职中

已离职/待业

在校学生（相关专业）

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前或期望的职位层级是？

初级/助理

中级/专员

高级/主管

经理/总监

合伙人/高层

Q4:在求职或评估工作时，您最看重以下哪些因素？（可多选）

薪酬福利（工资、奖金）

工作稳定性

职业发展与培训机会

工作强度与加班情况

公司/事务所的声誉与规模

团队氛围与企业文化

工作地点与通勤便利性

福利保障（五险一金、补充保险）

Q5:请对您当前（或上一份）工作的整体薪酬水平满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前苏州市会计审计行业普遍提供的福利中，哪些是您比较看重的？（可多选）

足额且高基数的五险一金

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假及法定节假日

年终奖金/项目奖金

专业资格（如CPA）考试支持与津贴

内部/外部培训与学习资源

弹性工作制/居家办公

交通/通讯/餐饮补贴

员工团建与文化活动

Q7:您对当前（或上一份）工作中“专业培训与职业发展机会”的满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您认为苏州市会计审计行业的工作强度（如加班频率）普遍如何？

非常轻松，基本不加班

比较轻松，偶尔加班

强度适中，有忙有闲

比较繁忙，经常加班

非常繁忙，长期高强度加班

Q9:您对工作与生活平衡的现状感到满意吗？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前（或上一份）的雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您主要通过哪些渠道寻找会计审计类工作机会？（可多选）

招聘网站（如智联、前程无忧）

公司/事务所官网

校园招聘

内部推荐

猎头

行业社群/社交媒体

政府/行业协会招聘平台

其他

Q12:您认为“苏州工业园区”相较于“苏州市区其他区域”，在会计审计职业发展上是否有优势？

优势非常明显

有一定优势

差不多，无明显区别

优势不明显，甚至更弱

不了解

Q13:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

在本公司/事务所内部晋升

跳槽至其他公司/事务所寻求更好机会

考取公务员/事业单位

转型至其他行业（如金融、咨询）

自主创业或自由职业

暂时没有明确规划

Q14:您认为影响您在苏州市长期职业发展的主要障碍是什么？

薪酬天花板

专业技能提升瓶颈

行业竞争过于激烈

生活成本（房价等）压力

家庭因素

工作与生活难以平衡

没有明显障碍

Q15:对于改善苏州市会计审计行业的整体就业环境或福利体系，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q16:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q17:您是否持有专业资格证书？（如CPA、ACCA、中级会计师等）

无

1项

2项

3项及以上

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

苏州市会计审计行业求职偏好与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供苏州市会计审计行业人才市场洞察的标准化解决方案。帮助您了解求职者偏好、评估福利满意度、分析职业发展障碍，适合企业HR、行业研究机构和政府部门制定精准的人才吸引与保留策略。

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