华北地区会计审计养老需求绩效与满意度调查问卷
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本模板旨在调查华北地区会计审计从业者的养老需求与工作满意度。帮助您收集员工反馈、分析行业痛点、优化福利政策,适合会计师事务所和HR部门开展精准的员工关怀与行业研究。 标签
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尊敬的受访者,您好!本次调查旨在深入了解华北地区会计审计行业从业者的养老需求、绩效评价与工作满意度现状,为优化行业服务与政策制定提供参考。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。感谢您的参与!
Q1:1. 您目前所处的城市位于华北地区哪个省份/直辖市?
Q2:2. 您目前在会计审计行业的工作年限是?
Q3:3. 您目前的工作岗位属于?
Q4:4. 您所在机构的性质是?
Q5:5. 请对您当前的工作压力水平进行评分。(1分表示压力很小,5分表示压力非常大)
Q6:6. 您在工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
Q7:7. 您对所在机构现行的绩效考核体系的公平性与合理性是否满意?
Q8:8. 您认为当前的绩效考核体系在哪些方面最需要改进?
Q9:9. 您对目前的新酬福利水平(包括基本工资、奖金、补贴等)是否满意?
Q10:10. 除了薪酬,您认为哪些福利对您最具吸引力?(可多选)
Q11:11. 您是否已经开始为未来的养老生活进行财务规划或储备?
Q12:12. 您主要通过哪些方式进行养老储备?(可多选,若上题选“尚未考虑”或“为时过早”可不选)
Q13:13. 您对当前国家基本养老保险制度的了解程度如何?
Q14:14. 您对目前市场上针对专业人士(如会计审计人员)的商业养老保险产品是否满意?
Q15:15. 您最希望未来的商业养老保险产品能提供哪些特色服务或保障?
Q16:16. 您认为所在机构在员工养老保障方面(如企业年金、养老补贴等)的投入如何?
Q17:17. 基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的机构工作?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q18:18. 您对所在机构的培训与职业发展支持体系是否满意?
Q19:19. 您对所在机构的团队氛围与同事关系是否满意?
Q20:20. 您对所在机构的企业文化与社会责任感是否认同?
Q21:21. 请用1-2个关键词描述您对当前会计审计行业养老环境的最大感受。
Q22:22. 综合考虑薪酬、福利、发展、压力等因素,您未来3-5年继续留在本行业发展的意愿如何?
Q23:23. 如果有机会,您希望行业或机构在哪些方面进行改进以提升员工长期留任意愿?(可多选)
Q24:24. 您的性别是?
Q25:25. 您的年龄属于以下哪个区间?
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