华北地区会计审计从业人员旅游出行偏好与福利满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁：您好！我们正在进行一项关于华北地区会计审计从业人员旅游出行偏好及公司相关福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业需求，并为相关福利政策的优化提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的华北地区省份/直辖市是？

北京市

天津市

河北省

山西省

内蒙古自治区

Q2:您所在单位的主要性质是？

会计师事务所

企业内审/财务部门

政府/事业单位审计部门

金融机构内审/风控

其他

Q3:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:在繁忙的审计/财会工作之余，您通常偏好以下哪些类型的旅游或出行活动？（可多选）

城市观光与文化体验

自然风光与户外探险（如登山、徒步）

海滨度假与休闲放松

美食探索之旅

短途周边游/自驾游

宅家休息，减少出行

其他（请在后文说明）

Q5:您每年计划用于个人旅游/出行的预算大约是？

5000元以下

5000-15000元

15001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q6:您更倾向于在哪个时间段安排长途旅行？

法定长假（如国庆、春节）

利用年假拼凑小长假

审计淡季/工作间隙

随时可出发，时间灵活

很少安排长途旅行

Q7:请对您所在单位目前提供的“旅游相关福利”（如旅游津贴、团队旅游、带薪休假制度等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为，公司提供的以下哪些旅游或出行类福利对您最有吸引力？（可多选）

年度旅游津贴或补贴

组织团队建设旅游

额外的带薪休假天数

与业绩挂钩的旅游奖励

灵活的休假审批制度

合作旅行社的折扣优惠

目前没有相关福利或吸引力不足

Q9:您认为理想的团队旅游频率是？

每年1次

每年2次

每半年1次

每季度1次

不需要团队旅游，更倾向个人自由安排

Q10:综合考虑工作压力、福利待遇和发展前景，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的单位？（0-10分，10分表示极有可能）

选项1

Q11:在旅游出行决策时，您最优先考虑的因素是？

时间是否允许（避开工作高峰）

旅行预算

目的地吸引力与个人兴趣

同行伙伴（家人/朋友/同事）

放松身心、缓解工作压力的效果

Q12:请对您所在单位的整体福利体系（包括但不限于旅游、健康、补贴等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:除了旅游福利，您还希望单位在哪些方面改善员工福利？（可多选）

提高基本薪资与奖金

优化医疗保险与健康体检

提供更多专业技能培训

改善办公环境与硬件设施

实行更灵活的弹性工作制

增加子女教育或家庭关怀补贴

其他（请在后文说明）

Q14:您是否曾因工作繁忙（如年审、结账期）而取消或推迟原定的旅行计划？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q15:对于如何平衡会计审计行业高强度工作与个人休闲生活（包括旅行），您有什么具体的建议或想法？

填空1

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