杭州市会计审计公益参与意愿与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解杭州市会计审计从业人员对公益活动的参与意愿以及对现有福利的满意度，以期为提升行业社会责任感和员工福祉提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前的工作单位性质是？

会计师事务所

企业（含国企、民企、外企）

政府机关/事业单位

高校/研究机构

其他

Q2:您从事会计审计相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否曾参与过与会计、审计、财务知识相关的公益活动（如社区财务咨询、小微企业财税辅导、校园财商讲座等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与过

不确定是否符合公益活动的定义

Q4:您主要通过何种渠道了解到这类公益活动信息？

行业协会/学会通知

所在单位组织

社交媒体/网络平台

同事/朋友推荐

其他

Q5:您参与或考虑参与会计审计公益活动的主要动机是？（请选择最主要的一项）

履行社会责任，回馈社会

提升个人专业能力与实践经验

拓展人脉与行业交流

满足单位要求或个人职业发展需要

纯粹出于个人兴趣

Q6:哪些因素会阻碍您参与会计审计公益活动？（可多选）

工作繁忙，没有时间

缺乏合适的活动信息或渠道

活动内容与个人专业/兴趣不匹配

担心缺乏相关经验或能力

单位不支持或没有相应激励

活动地点不便或形式单一

其他

Q7:您认为单位在鼓励员工参与公益活动方面做得如何？

非常鼓励，有明确的政策和支持

比较鼓励，但缺乏系统支持

态度中立，既不鼓励也不反对

不太鼓励

非常不鼓励

Q8:请对您目前所在单位提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪年假、健康体检、培训发展等）进行满意度打分。

分数

标签

Q9:您对目前单位提供的哪些福利项目感到最满意？（可多选）

五险一金缴纳比例与基数

补充医疗保险/商业保险

带薪年假/病假等假期制度

健康体检与健康管理

专业培训与学习资助

员工活动/团队建设

餐饮/交通/通讯补贴

其他

Q10:您最希望单位增加或改善哪些福利？（可多选）

提高薪酬与奖金

优化弹性工作制/远程办公

增加专业培训与职业发展机会

改善补充医疗保险覆盖范围

提供心理咨询/员工援助计划

增加子女教育/家庭关怀支持

设立公益服务假或志愿服务激励

其他

Q11:如果将“参与公益活动”纳入单位的员工福利或激励体系（如提供公益服务假、给予表彰或小额津贴），是否会提升您的参与意愿？

会，会显著提升

会，有一定提升

影响不大，主要看个人意愿

不会，这不是激励我的主要因素

Q12:您认为哪种形式的会计审计公益活动对社会的帮助最直接有效？

面向小微企业的免费财税咨询与审计

面向社区居民的防诈骗、理财知识普及

面向在校学生的职业规划与财商教育

面向公益组织的财务规范辅导

其他

Q13:您更倾向于参与哪种时间安排的公益活动？

周末或节假日

工作日晚间

利用工作日中的半天或一天（需单位支持）

线上灵活时间参与

都可以接受

Q14:您是否愿意将您的公益服务经历与专业能力提升相结合，例如作为后续培训或考核的参考？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于在杭州市推动会计审计行业从业人员更广泛、更有效地参与公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:对于提升杭州市会计审计行业整体的福利水平与员工满意度，您还有哪些补充意见？

填空1

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