武汉市会计审计行业副业需求与福利满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁：您好！为了解武汉市会计审计从业者的副业需求及对当前福利的满意度，我们特开展此项调查。本问卷匿名填写，数据仅用于学术研究与行业参考，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前在武汉市从事会计审计相关工作的主要身份是？

企业全职员工

会计师事务所全职员工

自由职业者/独立执业

在校学生（实习或兼职）

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有从事会计审计相关的副业？

是，正在从事

曾经从事过，现已停止

从未从事过，但有兴趣

从未从事过，也无兴趣

Q4:如果您有兴趣或正在从事副业，主要动机是什么？（可多选）

增加收入

拓展人脉与职业机会

实践不同领域/行业的会计审计知识

为未来全职创业或自由职业做准备

个人兴趣与成就感

其他

Q5:您认为从事会计审计副业面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）

时间精力不足，影响主业

客户来源不稳定

专业知识与技能有待拓展

税务与法律风险

缺乏有效的平台或渠道

与主业存在潜在利益冲突

其他

Q6:您期望通过副业获得的平均月收入（人民币）大约是？

1000元以下

1000-3000元

3000-5000元

5000-8000元

8000元以上

Q7:您更倾向于通过哪些渠道寻找或承接副业机会？（可多选）

熟人/朋友介绍

专业社交平台（如领英）

自由职业平台/众包网站

行业协会或社群

原公司/客户资源延伸

其他

Q8:您对目前全职工作单位提供的福利待遇总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您所在单位目前提供哪些您认为有价值的福利？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

带薪年假/病假

专业培训与继续教育支持

弹性工作制

年度体检

节日福利/津贴

员工持股/利润分享计划

其他

Q10:您最希望单位增加或改善哪几项福利？（可多选）

提高基本薪资与绩效奖金

增加专业培训与考证补贴

实行更灵活的弹性工作制

提供更完善的健康保障（如补充医保）

设立清晰的职业晋升通道

提供心理咨询或压力管理支持

组织更多团队建设活动

其他

Q11:您认为良好的福利制度对您考虑长期留任当前单位的影响程度是？

决定性影响

重要影响

一般影响

影响较小

几乎没有影响

Q12:您是否认为，拥有副业机会本身可以作为一种“隐性福利”，增加工作的吸引力？

非常同意

比较同意

中立

不太同意

非常不同意

Q13:综合考虑工作内容、发展前景、福利待遇等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的全职工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q14:对于武汉市会计审计行业在支持从业者平衡主业与副业发展方面，您有何具体建议或期望？

填空1

Q15:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q16:您是否拥有注册会计师（CPA）、税务师等专业资格证书？

是，拥有多项

是，拥有一项

正在备考中

暂无，未来有计划

暂无，也无计划

Q17:您所属的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

武汉市会计审计行业副业需求与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供武汉市会计审计从业者副业需求与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您了解副业动机、分析福利诉求、评估职业稳定性，适合企业HR、会计师事务所及行业研究机构优化人才策略与福利体系。

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