重庆市咨询满意度评价员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解大家对公司管理、工作环境及个人发展的真实感受,我们特开展本次员工满意度调查。您的每一条宝贵意见,都将是我们改进工作、提升团队凝聚力的重要依据。问卷匿名填写,请放心作答。

Q1:您所在的部门是?

综合部
业务部
技术部
财务部
人力资源部
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q6:您对公司的培训与发展机会是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为目前工作中,哪些方面的支持或资源最需要加强?(可多选)

办公设备/软件
专业技能培训
跨部门协作支持
上级的指导与反馈
信息与数据共享
团队建设活动
其他

Q8:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效?

非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通较少或效果不佳
沟通困难

Q9:请您对公司的整体工作环境(包括物理环境与文化氛围)进行评分。(1-5星,1星为最差,5星为最佳)

分数
标签

Q10:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平透明
一般
不够公平透明
非常不公

Q11:在工作中,哪些因素最能激励您?(可多选)

有竞争力的薪酬
明确的职业发展路径
良好的工作氛围与同事关系
有挑战性的工作内容
领导的认可与信任
平衡的工作与生活
其他

Q12:您对公司的绩效考核制度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您是否清楚地了解公司的战略目标和发展方向?

非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解

Q14:您认为公司在企业文化建设方面,最需要改进的一点是什么?

填空1

Q15:您的工作压力水平如何?

压力很小,轻松应对
压力适中,可以承受
压力较大,但能适应
压力非常大,难以承受

Q16:您对团队内部的协作与配合是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您希望公司未来在哪些员工福利方面进行提升?(可多选)

补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更多带薪年假
健康体检与关怀
子女教育/托育支持
文娱体育活动
其他

Q18:您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何?

非常重视并及时反馈
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q19:请分享一件近期发生在公司内,让您感到最温暖或最有成就感的事情。

填空1

Q20:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:对于提升员工满意度和团队凝聚力,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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介绍
本模板旨在提供企业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解团队协作,适合公司管理层和 HR 部门开展全面的员工体验诊断与改进。
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