广州市咨询满意度评价招聘调研

感谢您参与本次调研,您的宝贵意见将帮助我们提升招聘服务质量!

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您是通过何种渠道了解到本次招聘信息的?

招聘网站(如智联招聘、前程无忧)
社交媒体(如微信公众号、微博)
公司官网
朋友或同事推荐
线下招聘会
其他

Q4:您对本次招聘的整体流程安排(信息发布、投递、面试等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:招聘信息(职位描述、任职要求、薪酬福利等)的清晰度和准确性如何?

非常清晰准确
比较清晰准确
一般
比较模糊或不准确
非常模糊或不准确

Q6:招聘人员的专业素养和服务态度如何?

非常专业,态度友好
比较专业,态度较好
一般
不太专业,态度一般
非常不专业,态度差

Q7:招聘流程的沟通效率(如通知及时性、反馈速度等)如何?

非常高效
比较高效
一般
效率较低
效率很低

Q8:您认为本次招聘的面试安排(时间、地点、形式)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q9:您对招聘过程中提供的咨询服务(如政策解答、流程指导等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:在本次招聘过程中,您认为哪些方面做得比较好?(可多选)

信息发布及时准确
招聘人员专业热情
流程安排清晰高效
沟通反馈迅速
面试体验良好
其他

Q11:您认为本次招聘流程在哪些方面有待改进?(可多选)

信息透明度
流程效率
沟通反馈
面试安排
招聘人员专业性
其他

Q12:请为本次招聘的整体体验打分(1分最低,5分最高)。

分数
标签

Q13:您有多大可能向朋友或同行推荐通过我们提供的渠道或服务进行求职?(0-10分)

选项1

Q14:基于本次经历,您未来是否还会考虑参与我们组织的招聘活动?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q15:您对提升广州市招聘服务(尤其是咨询服务)还有哪些具体的建议或意见?

填空1
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广州市咨询满意度评价招聘调研
介绍
本模板旨在收集求职者对广州市招聘服务(尤其是咨询服务)的全流程满意度反馈。帮助您评估招聘流程效率、分析信息沟通质量、优化面试体验,适合政府、HR 和招聘服务机构提升人才吸引力和服务质量。
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