华南地区员工核心福利需求与满意度调查

尊敬的同事,您好!为了更好地了解您对公司福利的需求与满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化福利体系,为您提供更贴心的支持。请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前在华南地区的哪个城市工作?

广州
深圳
佛山
东莞
中山
珠海
惠州
其他

Q2:您所在的部门/业务线是?

技术研发
产品设计
市场销售
客户服务
运营支持
人力资源
财务行政
其他

Q3:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:总体而言,您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:您对目前公司提供的整体福利包(综合所有福利项目)满意度如何?

分数
标签

Q6:在以下福利类别中,您目前最关注哪几项?(请选择最关心的3-5项)

五险一金(基数与比例)
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
绩效奖金与年终奖
股权/期权激励
培训与职业发展基金
员工心理健康支持(EAP)
节日福利与礼品
团队建设与活动经费
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
住房补贴/租房援助
子女教育支持
其他

Q7:您对公司目前提供的【五险一金】的缴纳基数与比例的满意度是?

分数
标签

Q8:您对公司目前提供的【补充商业医疗保险】的覆盖范围与报销体验的满意度是?

分数
标签

Q9:您对公司目前提供的【年度健康体检】项目与服务的满意度是?

分数
标签

Q10:您对公司的【带薪年假政策】的满意度是?

分数
标签

Q11:您对【弹性工作制或远程办公政策】的适用性与执行效果的满意度是?

分数
标签

Q12:您认为目前公司的福利体系在哪些方面最需要改进?(可多选)

福利项目的丰富度
福利的普惠性(覆盖所有员工)
福利的个性化/可选性
福利的沟通与宣传
福利申请的便捷性
福利的实际价值感
与市场水平的竞争力
其他

Q13:您更倾向于哪种福利模式?

标准统一套餐:公司提供固定福利组合,简单直接。
弹性选择套餐:在总预算内,员工可自选组合福利项目。
核心+自选套餐:公司提供核心必选福利,员工可额外自选。

Q14:如果公司计划推出新的福利项目,您对以下哪些领域最感兴趣?(请选择3项)

更全面的家庭医疗保险(覆盖配偶、子女、父母)
个人及家庭年度旅行津贴
高端齿科/眼科保险
健身会员卡补贴或公司内部健身房
继续教育与学位深造支持
购房/租房低息贷款或补贴
新能源汽车充电补贴
宠物保险/托管服务
其他

Q15:您认为公司的福利信息(政策、申请方式等)传达是否清晰、及时?

非常不清晰
不清晰
一般
清晰
非常清晰

Q16:关于福利体系,您最希望公司管理层听到的一条具体建议是什么?

填空1

Q17:整体而言,您认为公司的福利政策对您留任的吸引力有多大?

几乎没有吸引力
吸引力较小
一般
有吸引力
非常有吸引力

Q18:与您了解的华南地区同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?

远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平

Q19:您对人力资源部门在福利解释、咨询与问题处理方面的服务满意度是?

分数
标签

Q20:是否有其他未在上述问题中提及,但您认为非常重要的福利需求或意见?

填空1
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华南地区员工核心福利需求与满意度调查
介绍
本模板旨在提供华南地区企业员工福利需求与满意度的专业调研工具。帮助您评估福利体系、识别改进方向、优化福利政策,适合企业人力资源部门和公司管理层制定更具竞争力的员工关怀方案。
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