广州市职场人士薪资期望与需求调研

您好！我们正在进行一项关于广州市职场人士薪资期望与需求的匿名调研。本问卷旨在了解当前市场环境下，不同行业、岗位从业者的薪酬现状与未来期望。您的回答将为我们提供宝贵的数据参考，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的行业是？

互联网/科技

金融/保险

房地产/建筑

制造业

批发/零售/贸易

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

政府/非营利组织

其他

Q2:您目前的工作岗位属于以下哪一类？

技术/研发类

产品/运营类

市场/销售类

设计类

职能/支持类（人力、行政、财务等）

管理类

其他

Q3:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q5:您目前的工作地点主要在广州市哪个区？

天河区

越秀区

海珠区

荔湾区

白云区

黄埔区

番禺区

花都区

南沙区

从化区

增城区

Q6:您目前的月薪（税前，含奖金、补贴等）大致属于哪个范围？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-18000元

18000-25000元

25000-35000元

35000-50000元

50000元以上

Q7:您对当前薪资水平的满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）

与个人能力不匹配

低于市场平均水平

涨幅过低或多年未涨

工作强度与收入不成正比

福利待遇不完善

与同行/同事差距过大

其他

Q9:您认为决定薪资水平最重要的因素是？

个人能力与业绩

所在行业与公司效益

岗位的市场稀缺性

工作年限与经验

学历与证书

谈判与沟通技巧

Q10:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q11:除了基本月薪，您最看重以下哪一项薪酬福利？

年度奖金/绩效奖金

五险一金缴纳基数与比例

补充商业保险

股票/期权

带薪年假天数

培训与发展机会

弹性工作制/远程办公

Q12:您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）

招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）

行业薪酬报告

同事/朋友交流

猎头/HR沟通

社交媒体/职场社区

公司内部信息

其他

Q13:您认为未来一年，您所在行业/岗位的薪资趋势会是？

显著上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

显著下降

不确定

Q14:您是否有计划在未来6-12个月内主动寻求新的工作机会以调整薪资？

是，已经/正在积极寻找

是，有合适机会会考虑

否，暂无计划

不确定，视情况而定

Q15:请评估“清晰的职业发展路径”对您薪酬满意度的影响程度。（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）

分数

标签

Q16:请评估“工作与生活的平衡”对您薪酬满意度的影响程度。（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）

分数

标签

Q17:如果一份工作提供低于市场平均水平的薪资，但有以下优势，您最可能接受哪一项？

极佳的职业成长与培训体系

非常稳定，几乎没有裁员风险

卓越的团队氛围与企业文化

完全弹性的工作地点与时间

前景广阔的创业公司期权

Q18:在您看来，除了直接的经济报酬，企业还可以通过哪些方式有效提升员工的整体“获得感”与留任意愿？

填空1

Q19:基于您对广州就业市场的了解，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐来广州发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q21:您的性别是？

男

女

不愿透露

广州市职场人士薪资期望与需求调研

介绍

本模板旨在提供广州市职场人士薪资期望与需求的标准化调研方案。帮助您收集薪酬现状、分析满意度因素、评估市场趋势，适合企业HR、猎头公司和市场研究机构制定精准的薪酬策略与人才保留计划。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

广州市职场人士薪资期望与需求调研

相关推荐