北京市求职者薪资期望与客户满意度调查

北京市求职者薪资期望与客户满意度调查

尊敬的参与者，您好！本次调查旨在了解北京市求职者对薪资的期望以及客户服务体验。您的回答将帮助我们更好地理解市场动态，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的行业是？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育/培训

医疗/健康

房地产/建筑

制造业

文化/传媒/娱乐

批发/零售

其他

Q2:您当前的工作岗位性质是？

在校学生

应届毕业生

在职员工（1-3年经验）

在职员工（3-5年经验）

在职员工（5年以上经验）

待业/求职中

自由职业者

Q3:您期望的下一份工作的税前月薪范围是？

8000元以下

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25001-35000元

35001-50000元

50000元以上

Q4:在决定是否接受一份工作时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？

五险一金缴纳比例与基数

年终奖/绩效奖金

带薪年假等假期福利

培训与职业发展机会

工作地点与通勤时间

公司文化/团队氛围

工作强度/加班情况

其他

Q5:您认为当前北京市的薪资水平与生活成本匹配度如何？

薪资远高于生活成本，生活舒适

薪资略高于生活成本，略有盈余

薪资与生活成本基本持平

薪资略低于生活成本，压力较大

薪资远低于生活成本，生活困难

Q6:您是否曾使用过求职平台、猎头或人力资源咨询服务？

是，经常使用

是，偶尔使用

从未使用过

Q7:如果您使用过咨询服务，您对咨询顾问的专业性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（未使用过）

Q8:您对咨询顾问在沟通中的响应速度满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（未使用过）

Q9:您认为咨询服务提供的信息（如职位详情、公司背景）准确度如何？

非常准确

比较准确

一般

不太准确

非常不准确

不适用（未使用过）

Q10:咨询服务是否有效帮助您明确了职业发展方向或薪资谈判策略？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

不适用（未使用过）

Q11:总体上，您有多大可能向朋友或同事推荐您使用过的求职或咨询服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:您希望未来的咨询服务在哪些方面进行改进？

提供更多个性化职业建议

增加更多优质职位资源

提升顾问的行业专业知识

优化平台/APP的使用体验

提高信息更新的及时性

提供薪资谈判技巧培训

加强后续跟进服务

其他

Q13:您获取薪资信息和市场行情的主要渠道是？

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

社交媒体/职业社区（如脉脉、LinkedIn）

朋友/同事/同行交流

新闻报道/行业报告

人力资源/猎头公司

其他

Q14:您认为在求职过程中，透明的薪资范围信息重要吗？

非常重要，是决定是否投递的关键

比较重要，会作为重要参考

一般，有更好，没有也可接受

不太重要，更关注其他方面

完全不重要

Q15:对于北京市的求职环境或人力资源服务，您还有哪些具体的意见或建议？

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