西南地区职场人士薪资期望与品牌认知调查
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本模板旨在提供西南地区职场人士薪资期望与品牌认知的标准化调研方案。帮助您收集薪资数据、分析求职偏好、评估雇主品牌,适合企业HR和招聘机构进行区域人才市场洞察。 标签
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您好!我们正在进行一项关于西南地区职场人士薪资期望与品牌认知的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解本地就业市场。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:1. 您目前所在的西南地区城市是?
Q2:2. 若您选择了“其他”,请在此填写您所在的具体城市:
Q3:3. 您目前所处的行业是?
Q4:4. 您目前的职位层级是?
Q5:5. 您的工作年限是?
Q6:6. 您目前的税前月薪(人民币)范围是?
Q7:7. 对于您下一份工作,您期望的税前月薪(人民币)涨幅是?
Q8:8. 在考虑新工作时,除了薪资,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
Q9:9. 您认为当前西南地区您所在行业的整体薪资水平,与您的工作付出和贡献相比是否合理?(1-5分,1=非常不合理,5=非常合理)
Q10:10. 您主要通过哪些渠道了解招聘信息和薪资行情?(最多选2项)
Q11:11. 在您心目中,以下哪些是您希望加入或在西南地区有良好口碑的雇主品牌?(最多选5项)
Q12:12. 您认为一个优秀的雇主品牌,其最重要的特质是什么?
Q13:13. 总体而言,您有多大可能向您身边的朋友或同行推荐在西南地区(尤其是您所在城市)寻找职业发展机会?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q14:14. 对于西南地区企业如何吸引和留住人才,您有什么具体的建议或期望?
Q15:15. 您未来1-2年的职业规划更倾向于?
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