北京市咨询行业薪酬期望与市场活动效果评估问卷

Q1:您目前在咨询行业的工作岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前就职的公司规模（以员工数计）属于？

Q4:您目前的年薪范围（含奖金、补贴等）大约在？

Q5:您认为当前薪酬与您的工作付出、能力及市场水平相比？

Q6:在考虑薪酬时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q7:您对未来1-2年的薪酬涨幅期望是？

Q8:您主要通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选，此为单选题型，请选择最主要的一项）

Q9:您是否参加过与薪酬、职业发展相关的市场活动（如行业峰会、沙龙、线上讲座等）？

Q10:请对您最近参加的一次相关市场活动的整体质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为高质量的薪酬/职业发展活动应包含哪些内容？（最多选3项）

Q12:您更倾向于参加哪种形式的此类活动？

Q13:您愿意为一次高质量的付费活动（如深度培训、高端峰会）支付多少费用？

Q14:您有多大可能向您身边的同事或朋友推荐您认为有价值的薪酬/职业发展活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您希望通过参与此类活动获得哪些直接收益？（最多选3项）

Q16:在活动宣传中，最能吸引您报名的信息是？

Q17:对于改进北京市咨询行业薪酬信息透明度及职业发展活动，您有什么具体的建议或期望？

Q18:您认为目前市场上关于咨询行业薪酬的信息是否充分、准确？

Q19:如果有一款专注于咨询行业的薪酬数据与职业发展平台，您会使用吗？

Q20:您希望这样的平台提供哪些功能或服务？（最多选3项）

Q21:请留下您对本次调研的任何其他意见或想法（可选）：