苏州市咨询行业求职偏好与品牌认知调查
介绍
本模板旨在提供苏州地区咨询行业人才吸引与品牌建设的标准化调研方案。帮助您了解求职者偏好、评估品牌影响力、分析招聘渠道,适合咨询公司、人力资源机构和高校就业指导中心优化人才战略与雇主品牌。 标签
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您好!我们正在进行一项关于苏州市咨询行业求职偏好与品牌认知的调研。本问卷旨在了解求职者对咨询公司的看法、求职偏好及影响因素。您的回答将为我们提供宝贵信息,所有数据仅用于统计分析,并将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前处于哪个职业阶段?
Q2:您未来1-2年内是否有意向在苏州市(或周边地区)的咨询行业求职?
Q3:您主要通过哪些渠道了解咨询公司的招聘信息?(可多选)
Q4:在选择目标咨询公司时,您最看重以下哪个因素?
Q5:请对以下因素在您选择咨询公司时的重要性进行评分(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要):公司品牌声誉
Q6:请对以下因素在您选择咨询公司时的重要性进行评分(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要):薪酬福利待遇
Q7:请对以下因素在您选择咨询公司时的重要性进行评分(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要):工作与生活的平衡
Q8:提到“咨询公司”,您最先联想到以下哪些品牌?(可多选)
Q9:您认为以下哪类咨询公司在苏州及长三角地区的发展潜力最大?
Q10:总体而言,您有多大可能向正在求职的朋友推荐咨询行业作为职业起点?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q11:您认为咨询公司在苏州设立办公室或扩大规模,对您的求职吸引力有多大影响?
Q12:您认为咨询公司在品牌宣传和雇主形象塑造上,哪些方面最需要加强?(可多选)
Q13:您倾向于通过哪种方式深入了解一家咨询公司?
Q14:在您看来,一家理想的咨询公司(尤其是在苏州地区)应该具备哪些特质?
Q15:您预计未来在咨询行业的求职过程中,面临的最大挑战会是什么?
Q16:对于希望在苏州吸引优秀人才的咨询公司,您还有哪些具体的建议或期待?
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