天津市咨询保险购买意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的同事，您好！为了解大家对于保险产品的认知与购买意愿，并持续优化我们的工作环境与员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所在的部门是？

销售部

市场部

技术研发部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否已经购买了商业保险（如重疾险、医疗险、意外险、寿险等）？

已购买，且保障充足

已购买，但保障不足

有计划购买，但尚未行动

暂无购买计划

不了解商业保险

Q4:如果您有购买保险的意愿或计划，您主要关注哪些类型的保险？（可多选）

重大疾病保险

医疗保险（补充医疗）

意外伤害保险

人寿保险

养老保险/年金

财产保险（如车险、家财险）

暂时没有关注

Q5:在考虑购买保险时，您最看重哪些因素？

保险公司的品牌与信誉

产品的保障范围与条款

保费价格与性价比

理赔服务的便捷性

代理人/顾问的专业度

亲友推荐

Q6:您是否希望公司能提供团体商业保险作为员工福利？

非常希望，能有效补充社保

比较希望，看具体方案

无所谓，可有可无

不太希望，更倾向现金补贴

不希望，已有足够保障

Q7:整体而言，您对目前公司提供的社会保险（五险一金）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您对目前的工作内容与岗位匹配度感觉如何？

非常匹配，能发挥所长

比较匹配，基本符合预期

一般，部分工作有挑战

不太匹配，感觉吃力

完全不匹配，希望调整

Q10:您如何评价公司内部的沟通与协作氛围？

非常畅通高效

比较顺畅

一般，偶有障碍

沟通不畅，存在部门墙

非常低效，影响工作

Q11:您认为公司目前提供的哪些福利或支持项目对您最有价值？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的培训体系

清晰的职业发展通道

丰富的团队建设活动

弹性工作制/远程办公

健康体检/医疗支持

节日福利与津贴

其他

Q12:您对直属上级的管理与指导方式是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为公司的工作强度与压力水平如何？

强度适中，压力可控

强度较大，但可以接受

强度很大，压力较大

强度过大，难以承受

强度偏低，缺乏挑战

Q14:您对公司在员工个人成长与发展方面的投入（如培训、学习资源）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般，有些模糊

不太清晰

完全不清晰

Q16:如果公司计划引入新的员工福利，您最期待哪些方面？（可多选）

补充商业保险

提高公积金缴纳比例

增加年度体检项目

提供心理咨询服务

设立子女教育/托管支持

增加带薪年假天数

提供健身/运动津贴

其他

Q17:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

高度认同

基本认同

中立，无特别感觉

不太认同

完全不认同

Q18:对于公司未来在员工保险福利或整体满意度提升方面，您有什么具体的意见或建议？

填空1

天津市咨询保险购买意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工保险购买意愿与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解保险需求、评估福利水平、分析工作环境，适合企业HR和保险机构优化员工福利与雇主品牌。

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