华东地区广告营销信任度与福利满意度调查
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本模板旨在提供华东地区广告营销行业从业者信任度与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估行业信任状况、分析福利体系满意度、洞察人才留存关键因素,适合广告公司、市场研究及人力资源部门用于优化行业生态与人才管理策略。 标签
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尊敬的受访者,您好!本问卷旨在了解华东地区广告营销从业者对行业信任度及福利待遇的满意度。您的回答将为我们提供宝贵洞见,所有信息仅用于统计分析,并将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前在广告营销行业中的职位层级是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您所在的公司类型是?
Q4:总体而言,您对当前广告营销行业的整体信任度(如行业声誉、合作透明度等)打几分?(1-5分,1分为非常不信任,5分为非常信任)
Q5:在您看来,哪些因素最有助于建立广告营销行业的信任度?(请选择所有您认为重要的)
Q6:您认为当前行业内“数据造假”或“效果夸大”的现象普遍吗?
Q7:您对当前公司提供的薪酬水平满意度如何?
Q8:您目前享有哪些公司福利?(请选择所有您享有的)
Q9:您对公司提供的福利体系(全面性与实用性)的满意度打几分?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q10:您认为以下哪项福利对您的工作满意度和留任意愿影响最大?
Q11:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:与同行业同岗位相比,您认为您公司的福利待遇处于什么水平?
Q13:您认为公司在提升员工福利方面,最应该优先改进哪些方面?(请选择最多3项)
Q14:您对所在公司与客户/合作伙伴之间的合作信任度评价如何?
Q15:请简要描述一件让您感受到行业或公司内部“高度信任”或“严重失信”的具体事例(可选)。
Q16:您认为行业监管机构在规范市场、建立信任方面发挥的作用如何?
Q17:综合考虑信任度、福利、发展等因素,您对目前在广告营销行业的职业前景的乐观程度打几分?(1-5分,1分非常悲观,5分非常乐观)
Q18:您通常通过哪些渠道获取行业信息并建立职业信任网络?(请选择所有您常用的)
Q19:未来一年内,您是否有计划更换工作?
Q20:对于提升华东地区广告营销行业的整体信任度与从业人员福利水平,您有什么具体的建议?
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