武汉市广告营销行业核心需求与福利满意度调查

尊敬的广告营销从业者:您好!我们正在进行一项关于武汉市广告营销行业核心需求与福利满意度的匿名调查,旨在了解您的真实想法与需求,为行业发展和企业优化提供参考。问卷预计耗时5-8分钟,您的回答将受到严格保密。感谢您的支持与参与!

Q1:您目前就职于以下哪种类型的公司?

广告公司(4A/本土)
品牌方/甲方市场部
媒体平台
公关/活动公司
自由职业/独立工作室
其他

Q2:您在广告营销领域的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级是?

初级执行人员(专员/助理)
中级管理人员(主管/经理)
高级管理人员(总监及以上)
创始人/合伙人

Q4:在您看来,当前工作中最核心的三大需求是什么?(请选择最重要的三项)

有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
专业技能的培训与提升
有挑战性的创意项目
良好的团队协作氛围
工作与生活的平衡
获得行业认可与成就感
公司/团队的稳定性
其他

Q5:请对您目前所在公司/团队提供的“专业培训与学习机会”进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:请对您目前所在公司/团队提供的“职业发展通道与晋升机制”进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为武汉市广告营销行业的整体薪酬水平(与您的工作年限、职位匹配)如何?

非常有竞争力
有一定竞争力
一般,处于行业平均水平
缺乏竞争力
不清楚

Q8:您目前享受到或最希望公司提供的福利有哪些?(可多选)

五险一金(足额缴纳)
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假(超过法定天数)
弹性工作制/远程办公
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
节日福利/礼品
团队建设/旅游经费
专业书籍/课程报销
其他

Q9:请对您目前享受到的“福利项目丰富度与实用性”进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对当前的工作节奏与压力感受如何?

节奏快,压力大,但能接受且充满动力
节奏快,压力过大,难以长期承受
节奏适中,压力可控
节奏较慢,压力较小

Q11:您认为,在武汉,广告营销人才面临的最大职业挑战是什么?

优质创意项目/客户资源有限
行业薪酬天花板较低
高端专业人才稀缺,团队能力不均衡
工作强度与回报不成正比
个人技能提升遇到瓶颈
其他

Q12:您通常通过哪些渠道来提升自己的专业能力?(可多选)

公司内部培训
行业线上课程/讲座
线下工作坊/行业会议
自学(书籍/案例/网络)
向资深同事/导师请教
暂时没有系统提升
其他

Q13:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素,您对当前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:为了提升武汉广告营销行业的整体吸引力和人才留存率,您认为企业或行业组织最应该采取的一项改进措施是什么?

填空1

Q16:未来1-2年,您的职业发展规划更倾向于?

留在当前公司继续发展
在武汉寻找更好的工作机会
考虑去其他城市发展
计划自主创业/自由职业
暂时没有明确规划

Q17:对于本次调查,您还有任何其他意见或建议吗?(选填)

填空1
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武汉市广告营销行业核心需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供武汉市广告营销行业人才需求与福利状况的标准化调研解决方案。帮助您了解核心职业需求、评估福利满意度、分析人才留存挑战,适合广告公司、品牌方市场部及行业研究机构进行精准的人力资源优化与行业规划。
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