北京市广告营销行业薪资期望调研问卷

北京市广告营销行业薪资期望调研问卷

尊敬的广告营销行业从业者，您好！我们正在进行一项关于北京市广告营销行业薪资期望的匿名调研，旨在了解行业薪酬现状与个人期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地洞察市场趋势。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您目前在广告营销行业中的主要职能角色是？

客户执行/客户经理

策划/策略

创意/文案/设计

媒介/投放

数据分析/优化师

项目管理

部门/团队管理

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您目前所在公司的类型是？

国际4A广告公司

本土大型广告/营销集团

中小型广告/公关公司

甲方品牌方市场部/品牌部

互联网公司市场/商业化部门

媒体/平台方

其他

Q4:您目前的税前月薪（含奖金、提成等）大致处于哪个区间？

8千元以下

8千-1.2万元

1.2万-1.8万元

1.8万-2.5万元

2.5万-3.5万元

3.5万-5万元

5万元以上

Q5:您目前的年薪构成中，固定薪资与浮动奖金（绩效、提成、年终奖等）的比例大约是？

固定薪资占绝大部分（>80%）

固定薪资为主（60%-80%）

固定与浮动基本相当（各50%左右）

浮动奖金为主（60%-80%）

浮动奖金占绝大部分（>80%）

Q6:在您看来，决定广告营销岗位薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

个人工作年限与经验

专业技能与作品质量

所在公司规模与品牌

服务客户行业与预算

个人业绩与KPI完成度

团队管理与领导能力

行业资源与人脉

学历背景与证书

Q7:您认为目前北京市广告营销行业的整体薪酬水平与您的工作付出相比，是否匹配？

远低于付出，严重不匹配

略低于付出，不太匹配

基本匹配

略高于付出，比较满意

远高于付出，非常满意

Q8:基于您目前的岗位和经验，您认为一个合理的税前月薪期望值是多少？

1万-1.5万元

1.5万-2万元

2万-2.5万元

2.5万-3万元

3万-4万元

4万-5万元

5万-7万元

7万元以上

Q9:除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或非现金回报？（最多选3项）

完善的五险一金及补充商业保险

灵活的工作时间或远程办公机会

系统的培训与职业发展支持

明确的晋升通道与速度

丰富的团队建设与文化活动

股票/期权等长期激励

带薪年假天数

年度健康体检

Q10:您对当前公司的薪酬透明度（如薪酬结构、调薪政策、奖金计算方式等）满意程度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:在过去一年中，您是否因为薪酬原因考虑过或实际更换过工作？

是，已经更换

是，正在考虑或寻找机会

否，但关注市场机会

否，完全没有考虑

Q12:您认为未来1-2年，北京市广告营销行业的平均薪酬趋势会如何？

显著上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

显著下降

不确定

Q13:您通常通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（最多选3项）

招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）

行业薪酬报告/白皮书

同行/同事私下交流

猎头推荐职位信息

社交媒体/行业社群

公司内部薪酬沟通

其他

Q14:如果有一份新工作机会，薪酬比目前高多少百分比会让您认真考虑跳槽？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

不考虑薪酬涨幅，更看重其他因素

Q15:对于完善广告营销行业的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？

填空1

相关推荐