深圳市广告营销行业薪资期望与广告效果调查

Q1:请问您目前就职于以下哪种类型的公司？

Q2:您在广告营销领域的工作年限是？

Q3:您目前担任的核心职位是？

Q4:您目前的税前月薪范围（人民币）大约是？

Q5:与您的工作职责、经验和能力相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q6:在您看来，影响广告营销岗位薪资水平的最主要因素是？

Q7:除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或薪酬组成部分？（最多选3项）

Q8:您对当前广告营销行业整体的薪资透明度（如招聘信息薪资范围、同行交流）满意程度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q9:您认为，在深圳，一个拥有3-5年经验的资深广告策划，合理的年薪范围（人民币）应该是多少？

Q10:在您最近参与或主导的广告营销项目中，您最常使用哪种核心指标来初步评估广告效果？

Q11:您认为，在深圳市场，以下哪种广告形式目前整体的投资回报率（ROI）表现相对更优？

Q12:在您看来，当前广告效果评估面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）

Q13:您所在团队或公司，是否已常规使用归因模型（如末次点击、线性归因等）来评估多渠道广告效果？

Q14:您认为，数据驱动决策在您当前工作/项目中的实际应用程度如何？(1-5分，1分为非常低，5分为非常高)

Q15:请分享一个您认为在深圳市场近期效果特别突出（或特别失败）的广告案例，并简述原因。（可选）

Q16:展望未来1-2年，您认为哪种技能或知识领域对提升广告营销人的薪资潜力最为关键？

Q17:综合考虑薪资、发展、工作压力等因素，您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q18:基于您对深圳广告营销行业的了解，您向有志于从事此行业的应届毕业生或新人推荐加入的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能推荐，10分=极有可能推荐）

Q19:您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平和职业机会？（最多选3项）

Q20:对于改善深圳广告营销行业的整体人才环境（如薪资、培训、工作文化等），您有什么建议？