华北地区广告营销求职偏好品牌认知调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前所处的职业阶段是？

Q4:您目前主要关注或从事的广告营销领域是？（可多选）

Q5:在求职时，您最看重公司的哪个方面？

Q6:请对以下因素在您选择广告营销雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬水平

Q7:请对以下因素在您选择广告营销雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作与生活的平衡

Q8:请对以下因素在您选择广告营销雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司的创新项目与案例

Q9:请对以下因素在您选择广告营销雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：清晰的职业晋升路径

Q10:您通常通过哪些渠道了解广告营销公司的招聘信息与雇主品牌？（可多选）

Q11:当您听到“国际4A广告公司”时，您的第一印象更接近以下哪种？

Q12:对于本土头部广告/营销集团（如华扬联众、蓝色光标等），您的认知更倾向于？

Q13:以下哪些品牌/公司是您求职时会优先考虑或关注的？（可多选）

Q14:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在/曾任职的广告营销公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您认为，目前华北地区（以北京为核心）的广告营销就业市场机会如何？

Q16:您认为哪些技能在未来3-5年的广告营销行业中最具竞争力？（可多选）

Q17:您更倾向于在哪种类型的团队中工作？

Q18:请列举1-3个您个人非常欣赏或认为在雇主品牌建设方面做得突出的广告营销公司，并简要说明原因。

Q19:您认为，在求职过程中，公司的哪些信息最不透明或您最希望公司能更清晰地展示？

Q20:对于广告营销公司的招聘流程或雇主品牌传播，您有什么具体的意见或建议？

Q21:您未来3年的职业发展目标更偏向于？

Q22:您希望从潜在雇主那里获得哪些类型的互动或信息？（可多选）

Q23:如果有一个机会，可以向所有广告营销公司的HR负责人提一个问题，您会问什么？

Q24:整体而言，您对在华北地区从事广告营销行业的职业前景感到？