西南地区广告营销求职偏好与福利满意度调查

Q1:您的身份是？

Q2:您目前或计划求职的西南地区城市主要是？

Q3:在求职时，您最看重以下哪些公司因素？（最多选3项）

Q4:您认为西南地区广告营销行业的起薪（月薪）在什么范围比较有竞争力？

Q5:除了基本工资，您认为以下哪些福利对您最有吸引力？（最多选3项）

Q6:请评价您对目前（或上一份）工作中“五险一金”缴纳基数与比例的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:您如何看待“弹性工作制”？（如不打卡、可远程办公等）

Q8:您认为公司提供的哪些培训或发展机会最有价值？（最多选3项）

Q9:综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）的雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能推荐）

Q10:您认为西南地区广告营销行业的加班情况普遍如何？

Q11:对于加班，您更倾向于接受哪种补偿方式？

Q12:请评价您对目前（或上一份）工作中“团队协作与沟通氛围”的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q13:在职业发展上，您未来3-5年更倾向于向哪个方向发展？（最多选2项）

Q14:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（单选）

Q15:在您看来，西南地区的广告营销公司在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？

Q16:您对“公司提供定期心理健康支持（如EAP服务）”的态度是？

Q17:请评价您对目前（或上一份）工作中“直属上级的领导与反馈”的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q18:您认为以下哪些办公室环境或设施能有效提升工作幸福感？（最多选3项）

Q19:您认为目前西南地区广告营销行业的整体薪酬福利水平，与您的工作付出相比如何？

Q20:如果有一家理想的广告营销公司向您发出邀请，您最希望它具备的一项独特福利或文化是什么？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

Q23:您目前的工作年限是？

Q24:您目前的最高学历是？

Q25:对于本次调查，您还有任何其他意见或建议吗？