杭州市广告营销行业环保意识与福利满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁：您好！我们正在进行一项关于杭州市广告营销行业环保意识与福利满意度的调研，旨在了解行业现状，推动可持续发展与员工关怀。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所在公司的性质是？

本土广告公司

4A国际广告公司

企业市场部/品牌部

媒体/平台方

自由职业/独立工作室

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的岗位主要属于哪个领域？

客户管理/策略

创意/文案/设计

媒介策划/采买

数字营销/技术

公关/活动

其他

Q4:在您的工作中，涉及线下物料（如印刷品、活动搭建物料等）制作或使用的频率如何？

非常频繁

比较频繁

一般

偶尔

几乎不涉及

Q5:在您参与的项目中，公司/团队采取了以下哪些环保措施？（可多选）

优先选择环保/可回收的印刷与制作材料

减少线下物料使用，推广数字化方案

对活动搭建物料进行回收或循环利用

在办公室推行垃圾分类与节能措施

在营销方案中融入环保理念或公益元素

尚未采取任何明确的环保措施

不清楚

Q6:您认为，在广告营销项目中推行环保实践（如使用环保材料、减少浪费）的主要障碍是什么？

客户预算限制

项目时间紧迫，无暇顾及

缺乏合适的环保供应商/解决方案

公司内部未形成相关制度或文化

认为对营销效果影响不大

没有明显障碍

Q7:请对您所在公司/团队整体的环保意识与实践进行评分。（1分表示非常薄弱，5分表示非常领先）

分数

标签

Q8:您是否愿意为更环保但可能成本略高的营销方案向客户或上级提出建议？

非常愿意，并会主动推动

比较愿意，视具体情况而定

一般，除非客户或公司有要求

不太愿意，担心影响项目成交或执行

完全不愿意

Q9:基于您对行业现状的了解，您有多大可能性向他人推荐在广告营销工作中践行环保理念？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:以下哪项最符合您对当前福利待遇的总体满意度？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您目前享有哪些类型的福利？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

年度体检

带薪年假（超过法定标准）

弹性工作制/远程办公

培训与学习基金

团建活动/旅游

节日福利/礼品

下午茶/零食

无明确福利

其他

Q12:与同行相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

明显高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

不清楚

Q13:您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

提高薪酬/奖金

增加培训与职业发展支持

改善医疗保险等健康保障

提供更灵活的休假制度

优化工作环境与设施

增加团队建设与文化活动

提供更多学习资源/补贴

其他

Q14:您认为良好的福利制度对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q15:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q16:在过去一年中，您是否因福利待遇问题考虑过更换工作？

是，并且已经行动

是，但尚未行动

偶尔想过

几乎没有

从未想过

Q17:对于在广告营销行业中更好地推广环保实践，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:对于提升杭州市广告营销从业者的福利水平与职业幸福感，您有什么期望或建议？

填空1

杭州市广告营销行业环保意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供杭州市广告营销行业环保实践与员工福利的标准化调研解决方案。帮助您评估绿色措施采纳度、分析福利满意度、洞察员工稳定性，适合广告公司、市场部门和行业机构开展精准的现状诊断与策略优化。

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