长沙市公关推荐意愿招聘调研

长沙市公关推荐意愿招聘调研

您好！我们正在进行一项关于长沙市公关人才招聘与推荐意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与人才需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在长沙市从事的行业是？

公关/广告/传媒

互联网/科技

金融/法律/咨询

快消/零售/餐饮

房地产/建筑

教育/培训

文化/艺术/娱乐

政府/非营利组织

其他

Q2:您目前在贵公司担任的职位层级是？

基层员工

主管/经理

总监

副总裁/合伙人

创始人/CEO

Q3:您所在公司过去一年是否有招聘公关相关岗位的需求？

是，有大量需求

是，有少量需求

否，没有需求

不清楚

Q4:您认为在长沙招聘公关人才时，最看重候选人的哪些能力？（最多选3项）

媒体关系与沟通能力

危机公关处理能力

内容策划与文案撰写

活动策划与执行

数据分析与舆情监测

客户关系管理

品牌策略规划

社交媒体运营

其他

Q5:您认为目前长沙公关人才市场的供需状况如何？

供不应求，优秀人才稀缺

供需基本平衡

供大于求，竞争激烈

不清楚

Q6:请为您最近一次接触的长沙本地公关人才的专业水平打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:当您有招聘需求时，您最倾向于通过哪种渠道寻找公关人才？

专业招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）

内部员工推荐

社交媒体/行业社群

校园招聘

猎头公司

其他

Q8:如果您的朋友或前同事在寻找公关类工作，您有多大意愿将他/她推荐给长沙本地的用人单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:哪些因素会促使您积极推荐一位公关人才？（最多选3项）

候选人专业能力非常突出

候选人职业道德与口碑好

推荐成功有奖金或激励

帮助朋友/前同事解决就业

为公司引进优秀人才，利于团队发展

其他

Q10:哪些因素会阻碍您推荐公关人才？（最多选3项）

对候选人能力不够了解，怕担责任

公司招聘流程复杂，推荐成功率低

没有合适的激励措施

担心推荐后影响与候选人/公司的关系

本地行业圈子小，推荐顾虑多

其他

Q11:您认为，提供怎样的激励措施最能提升员工的推荐意愿？

直接现金奖励

带薪假期或旅游奖励

晋升或评优加分

公开表彰与荣誉

培训或学习机会

其他

Q12:您认为长沙公关行业的整体薪酬竞争力如何？

非常有竞争力，高于全国平均水平

有一定竞争力，与全国平均水平相当

竞争力一般，略低于全国平均水平

竞争力较弱，明显低于全国平均水平

不清楚

Q13:您认为长沙的公关行业在吸引和留住高端人才方面，面临的最大挑战是什么？

填空1

Q14:您是否愿意参与一个长沙本地的公关人才交流或推荐社群？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于在长沙建设更健康、高效的公关人才生态，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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