武汉市公关安全性评价员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为全面了解您对公司公关安全工作的看法与感受,持续优化相关流程与环境,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据实际情况填写。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

公关部
市场部
品牌部
法务/合规部
行政/后勤部
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:您对当前公司整体的公关安全环境(如信息保密、舆情监控、危机防范等)的满意度如何?

分数
标签

Q4:您认为公司对公关安全风险的重视程度如何?

非常重视,是公司战略核心
比较重视,有相关制度
一般,偶尔提及
不太重视,流于形式
完全不重视

Q5:您认为目前公司公关安全工作的主要风险来源有哪些?(可多选)

内部信息泄露
社交媒体负面舆情
竞争对手恶意攻击
员工安全意识不足
缺乏有效的危机预案
与政府/媒体沟通不畅
其他

Q6:当您在工作中发现可能涉及公关安全的问题时,您是否清楚报告流程?

非常清楚,知道具体渠道和负责人
基本清楚,但不确定细节
不太清楚,需要询问
完全不清楚

Q7:您对公司提供的公关安全相关培训(如信息保密、媒体应对、危机处理等)的实用性评价如何?

分数
标签

Q8:在您看来,公司现有的公关安全制度和流程是否便于执行?

非常清晰,易于执行
比较清晰,但部分流程繁琐
一般,有时感到困惑
不太清晰,执行困难
完全没有相关制度

Q9:您希望通过哪些方式提升自身的公关安全意识与能力?(可多选)

定期专题培训
案例分享与分析
模拟演练
发放学习资料/手册
建立内部交流平台
其他

Q10:当公司面临公关危机时,您对管理层的应对能力和公开沟通效果是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q11:您认为公司内部跨部门在公关安全事务上的协作效率如何?

分数
标签

Q12:您认为公司当前的公关安全资源配置(如人员、预算、技术工具)是否充足?

非常充足
基本充足
一般,勉强够用
比较不足
严重不足

Q13:基于您对当前公关安全环境的整体感受,您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司作为一个公关安全有保障的工作场所?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q14:您认为公司在公关安全方面最需要立即改进的领域是?(可多选)

制度建设与完善
员工培训与意识提升
危机预警与响应机制
内部沟通与信息同步
资源配置与技术支持
管理层重视与支持
其他

Q15:对于提升武汉市公司的公关安全水平,您还有哪些具体的意见或建议?(如:某方面制度、某个具体流程、某项培训等)

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武汉市公关安全性评价员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业公关安全环境与员工满意度的标准化评估方案。帮助您收集员工反馈、识别安全风险、优化管理流程,适合企业公关、合规及人力资源部门用于系统性提升组织风险防范能力。
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