广州市公关个人信息保护意识及福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解广州市公关行业从业者对个人信息保护的认知水平以及对现有福利待遇的满意度。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息将仅用于统计分析并严格保密,请放心填写。

Q1:您目前所在的公关公司/机构规模是?

少于50人
50-200人
200-500人
500人以上

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》(PIPL)?

非常了解
基本了解
听说过但不了解
完全不了解

Q4:在您的工作中,通常会接触到哪些类型的个人信息?(可多选)

客户/媒体联系人信息(姓名、电话、邮箱)
员工信息
活动参与者/嘉宾信息
消费者/用户调研数据
社交媒体账号信息
其他

Q5:您所在的公司/团队是否对员工进行过个人信息保护相关的培训?

有系统且定期培训
有过简单培训
从未培训过
不清楚

Q6:在处理客户或媒体联系人信息时,您认为公司现有的保护措施(如加密、权限管理)是否足够?

非常足够
基本足够
一般,有待加强
明显不足
不了解

Q7:您是否曾因工作需要,将包含个人信息的文件(如Excel表格)通过非加密的即时通讯工具(如微信、QQ)发送?

经常
偶尔
很少
从未

Q8:您认为在公关行业,个人信息泄露的最大风险可能来自哪个环节?

内部员工操作不当
外部黑客攻击
合作第三方泄露
物理文件/设备丢失
其他

Q9:请对您所在公司/机构在个人信息保护方面的整体重视程度进行评分。(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q10:您目前享受的福利类型主要属于?

法定福利为主(五险一金)
法定福利+部分补充福利(如补充医疗)
法定福利+完善的补充福利体系
不清楚

Q11:在以下补充福利中,您最看重哪几项?(可多选)

补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假(超出法定标准)
弹性工作制/远程办公
培训/学习津贴
团队建设/旅游活动
节日/生日福利
企业年金/补充养老金

Q12:与同行业其他公司相比,您如何评价您目前的福利水平?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚

Q13:基于您目前的整体体验,您向朋友推荐您所在公司/机构作为雇主(0-10分,0分为非常不推荐,10分为非常推荐)的可能性有多大?

选项1

Q14:您认为公司提供的福利对您的工作积极性和留任意愿影响如何?

影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响

Q15:请对您目前享受到的“健康与医疗保障”类福利(如医保、体检)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:请对您目前享受到的“工作与生活平衡”类福利(如年假、弹性工作)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:请对您目前享受到的“学习与发展”类福利(如培训、学习津贴)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q18:您是否了解公司关于福利政策的沟通渠道和申诉机制?

非常清楚
基本清楚
听说过但不清楚
完全不清楚

Q19:您认为公司在福利方面最需要改进的是?(可多选)

增加福利项目种类
提高现有福利标准
加强福利政策的透明度和沟通
使福利更具个性化/灵活性
其他

Q20:个人信息保护意识的提升,是否会影响您对一家公司的评价和加入意愿?

是,影响非常大
是,有一定影响
影响不大
没有影响

Q21:对于提升广州市公关行业从业者的个人信息保护意识和实践,您有什么具体的建议?

填空1

Q22:对于完善您所在公司或行业的福利体系,您还有哪些其他期望或建议?

填空1
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广州市公关个人信息保护意识及福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对公关行业个人信息保护与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估安全意识、分析福利现状、收集改进建议,适合公关公司与人力资源部门进行内部诊断。
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