全国公关线上线下员工满意度调查

全国公关线上线下员工满意度调查

亲爱的同事：您好！为了全面了解您在当前工作环境中的感受与需求，持续优化我们的管理、文化与支持体系，特开展本次全国公关线上线下员工满意度调查。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心填写。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前主要的工作模式是？

完全线下办公

完全线上远程办公

线上线下混合办公（有固定办公日）

线上线下混合办公（无固定办公日）

Q2:您在公司/团队的公关部门工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请对您当前的工作内容与职责匹配度进行评分（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）

分数

标签

Q5:您认为公司/团队为您提供的专业培训与学习资源是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q6:在以下团队文化方面，您认为哪些是当前做得比较好的？（可多选）

沟通透明高效

同事间相互信任与支持

鼓励创新与尝试

认可与奖励及时

跨部门协作顺畅

以上均未感受到

Q7:您对直接上级的管理风格与支持力度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:请对您在工作中获得的自主权与决策参与度进行评分（1分代表“非常低”，5分代表“非常高”）

分数

标签

Q9:您认为目前影响您工作效率或满意度的主要挑战有哪些？（可多选）

工作流程繁琐

内部沟通成本高

目标不清晰或频繁变动

资源（人力、预算、工具）不足

线上协作工具不好用

工作与生活边界模糊

其他

Q10:您认为公司/团队在员工身心健康关怀方面做得如何？

非常重视，有完善措施

比较重视，有一些措施

一般，偶尔有关怀

不太重视，措施很少

完全不重视

Q11:与同行相比，您对公司的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您希望通过哪些方式获得更多的职业发展支持？（可多选）

更多专业技能培训

轮岗或跨项目机会

清晰的晋升路径与标准

mentorship（导师）指导

参与行业会议/交流

其他

Q13:您对公司的品牌价值观与企业文化的认同感如何？

高度认同

基本认同

一般

不太认同

完全不认同

Q14:请对未来一年内在公司/团队的职业发展前景进行评分（1分代表“非常悲观”，5分代表“非常乐观”）

分数

标签

Q15:对于改善线上线下混合办公模式下的团队协作与员工体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:如果可能，请分享一件最近发生在工作中让您感到特别有成就感或备受鼓舞的事情。

填空1

Q17:请留下您对公司/团队管理的任何其他意见、建议或期望。

填空1

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