上海市公关行业求职偏好渠道调研问卷
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本模板旨在提供上海市公关行业求职渠道偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解渠道使用习惯、评估渠道有效性、分析求职者需求,适合公关公司和招聘平台优化市场策略。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于上海市公关行业人才求职渠道偏好的市场调研。本问卷旨在了解您在求职过程中对不同信息渠道的依赖程度、评价及期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业趋势,并为相关服务提供优化方向。本次调研匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!
Q1:您目前在公关行业的工作状态是?
Q2:您最近一次寻找公关相关工作的经历发生在?
Q3:在您最近一次求职过程中,您主要使用了哪些渠道来获取招聘信息?(可多选)
Q4:请对“综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)”在提供公关职位信息的有效性方面进行评分(1分最低,5分最高)。
Q5:请对“垂直/行业招聘网站/APP(如拉勾网、BOSS直聘)”在提供公关职位信息的有效性方面进行评分(1分最低,5分最高)。
Q6:请对“企业官方招聘网站/公众号”在提供公关职位信息的有效性方面进行评分(1分最低,5分最高)。
Q7:请对“社交媒体(如领英、微博、小红书)”在提供公关职位信息的有效性方面进行评分(1分最低,5分最高)。
Q8:请对“朋友/同事/导师推荐(内推)”在求职成功率方面的有效性进行评分(1分最低,5分最高)。
Q9:在选择求职渠道时,您最看重哪些因素?(最多选择3项)
Q10:您通常通过哪个渠道最终获得面试机会的比例最高?
Q11:您认为目前上海公关行业的招聘信息透明度如何?
Q12:除了获取职位信息,您还希望求职渠道提供哪些增值服务?(可多选)
Q13:综合考虑信息质量、使用体验和求职效果,您有多大可能向身边正在找公关工作的朋友推荐您最常用的那个求职渠道?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:您对目前上海市公关行业的招聘渠道生态,有什么具体的改进建议或期望?
Q15:未来一年内,您是否有在上海寻找公关相关新工作的计划?
Q16:如果有一款专为公关人设计的求职/职业发展平台,您最希望它具备什么特色功能或服务?
Q17:您的最高学历是?
Q18:您在公关行业的工作年限是?
Q19:您目前或期望任职的公关岗位类型更接近?
Q20:您期望的税前月薪范围是(人民币)?
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