上海市公关公益参与意愿员工满意度调查

上海市公关公益参与意愿员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对参与公司公关公益活动的看法与意愿，并持续优化员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地组织相关活动，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

市场/公关部

人力资源/行政部

技术/研发部

销售/业务部

财务/法务部

其他支持部门

Q3:您是否了解公司组织的公关公益活动（如社区服务、环保倡导、慈善捐赠等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司公益活动信息？（最多可选3项）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等内部通讯工具

部门会议/同事转告

公司官网/公众号

线下海报/宣传栏

其他

Q5:过去一年中，您参与过公司组织的公关公益活动吗？

经常参与（3次及以上）

偶尔参与（1-2次）

从未参与但有关注

从未参与也未关注

Q6:您认为公司目前组织的公益活动，其社会意义和价值如何？（1分表示很低，5分表示很高）

分数

标签

Q7:您认为公司目前组织的公益活动，其趣味性和参与感如何？（1分表示很低，5分表示很高）

分数

标签

Q8:您有多大意愿向同事或朋友推荐参与公司组织的公益活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:哪些因素会激励您更愿意参与公司的公益活动？（最多可选4项）

活动本身的社会价值

与个人兴趣/技能匹配

公司提供志愿工时/调休

获得公司表彰或奖励

与同事/团队一起参与

活动安排在非工作日且时间灵活

提升个人社会影响力/履历

公司高层/领导带头参与

其他

Q10:哪些因素会阻碍您参与公司的公益活动？（最多可选4项）

工作繁忙，没有时间

活动信息通知不及时

活动形式单一，缺乏吸引力

活动地点太远，交通不便

与个人日程安排冲突

感觉活动流于形式，缺乏实际意义

缺乏相关技能或经验

不清楚如何报名或参与

其他

Q11:您更倾向于参与哪种类型的公益活动？

社区服务（如敬老、助残、支教）

环境保护（如植树、清洁、垃圾分类）

慈善捐赠/募捐

专业知识/技能志愿服务（如法律咨询、IT支持）

文化艺术推广

应急救灾支持

其他

Q12:您希望公益活动通常安排在什么时间？

工作日下班后

周末

法定节假日

工作日调休/弹性参与

都可以，视活动内容而定

Q13:您认为参与公益活动，对公司品牌形象和员工凝聚力有积极影响吗？

非常有积极影响

比较有积极影响

一般

影响不大

没有影响

Q14:您对公司目前支持员工参与公益活动的政策（如工时认定、奖励等）满意度如何？（1分表示很不满意，5分表示很满意）

分数

标签

Q15:如果公司设立“公益大使”或类似荣誉角色，您是否有兴趣申请或参与评选？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般，视具体情况

不太有兴趣

完全没有兴趣

Q16:对于未来公司希望开展或合作的公益项目，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:为了提升员工的参与意愿和体验，您对公司公益活动组织方面还有哪些其他建议？

填空1

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