上海市农业需求痛点招聘调研问卷

Q1:您所在单位/机构的主要业务类型是？

Q2:您目前在单位/机构中担任的角色是？

Q3:过去一年，贵单位在招聘农业相关人才时，整体难度如何？

Q4:您认为当前招聘农业人才的主要难点在于？（可多选）

Q5:在以下岗位类型中，目前最难招聘的是？

Q6:对于技术研发类人才，您认为最紧缺的专业技能方向是？（可多选）

Q7:贵单位为吸引和留住农业人才，主要提供哪些有竞争力的条件？

Q8:您认为高校/职业院校培养的农业毕业生，其能力与市场需求匹配度如何？

Q9:您通常通过哪些渠道招聘农业人才？（可多选）

Q10:您认为上述招聘渠道中，哪个渠道对招聘农业人才的效果最好？

Q11:贵单位是否愿意与高校/职业院校开展订单式培养或实习合作？

Q12:您认为上海在吸引高端农业人才方面，最大的优势是什么？

Q13:您认为上海在吸引一线农业技术人才方面，最大的劣势是什么？

Q14:对于“农业+科技”的复合型人才，您认为最重要的能力是？

Q15:您认为政府或行业协会在缓解农业人才招聘难方面，最应该提供哪些支持？

Q16:展望未来3年，贵单位对农业人才的需求趋势将是？

Q17:未来招聘中，您会更看重人才的哪些特质？（可多选）

Q18:请简要描述一个您在招聘农业人才过程中遇到的具体挑战或痛点案例。

Q19:对于改善上海市农业领域的人才招聘生态，您有什么具体的建议或期望？