重庆市农业线上线下员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次调查旨在了解您对公司（线上线下融合业务）工作环境的真实感受，以帮助我们持续改进管理、优化工作体验。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

线上业务部（如电商运营、客服、内容营销）

线下业务部（如门店管理、仓储物流、生产种植）

职能支持部（如行政、人事、财务）

技术研发部

其他

Q2:您在公司的累计工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式主要是？

完全线下办公

完全线上远程办公

线上线下混合办公（有固定到岗要求）

根据项目需求灵活安排

Q4:综合考虑工作内容、环境、团队等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:您对当前工作内容的挑战性与兴趣匹配度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对直属上级的管理方式与沟通效果满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对跨部门（线上线下）的协作顺畅度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:公司提供的哪些支持或资源，您认为对您的工作最有帮助？（可多选）

专业技能培训

线上办公工具与系统

清晰的业务流程与制度

团队建设与文化活动

有竞争力的薪酬福利

职业发展通道

弹性工作安排

其他

Q9:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

线上线下信息不同步

跨部门沟通成本高

工作负荷过大

技能提升机会有限

绩效考核标准不清晰

工作与生活难以平衡

公司战略方向不明

其他

Q10:您认为公司目前的企业文化氛围更偏向于？

非常开放、创新、包容

比较传统、稳健、层级分明

线上线下部门文化差异明显

感受不明显或说不清

Q11:您对公司提供的薪酬福利整体水平满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对个人在公司内的职业发展前景持何看法？

非常乐观，有清晰的晋升路径

比较乐观，但路径有待明确

一般，机会有限

不太乐观，感到有瓶颈

非常悲观，考虑离职

Q13:您希望通过哪些方式获得更多成长？（可多选）

内部轮岗或跨部门项目

外部专业培训或会议

导师制或一对一辅导

增加有挑战性的工作任务

学历或资质认证支持

其他

Q14:您对公司组织的团队活动或员工关怀举措满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您是否清晰了解公司的战略目标及您的工作如何与之关联？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q16:如果条件允许，您更希望公司改善哪些办公条件或设施？（可多选）

升级线上协作软件与硬件

改善线下办公物理环境（如工位、休息区）

提供更健康的餐饮选择

优化通勤支持或停车设施

加强办公场所的网络安全

其他

Q17:与同行或市场水平相比，您如何评价公司的工作节奏和压力？

轻松舒适

适中合理

偏快但可接受

过快，压力很大

难以承受

Q18:您认为公司管理层在促进线上线下团队融合方面，最需要采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q19:对于提升您在公司的整体工作满意度，您还有哪些其他的建议或想法？

填空1

重庆市农业线上线下员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供农业企业线上线下员工满意度调查的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、了解员工诉求，适合农业企业及线上线下融合业务的管理者进行人力资源优化与改进。

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