郑州市环保使用障碍招聘调研

Q1:您目前所处的角色是？

Q2:您所在或关注的环保细分领域是？

Q3:您认为当前郑州市环保行业对人才的需求程度如何？

Q4:在招聘环保人才时，您认为主要面临哪些障碍？（可多选）

Q5:您认为“专业技能不匹配”问题主要体现在哪些方面？

Q6:请评价郑州市环保行业为人才提供的整体薪资福利水平（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:除了薪资，您认为哪些因素最能吸引优秀环保人才加入？（可多选）

Q8:您认为当前高校环保相关专业的教育与产业实际需求结合度如何？

Q9:为弥补“学用脱节”，您认为最有效的措施是？（可多选）

Q10:您主要通过哪些渠道招聘或寻找环保类工作？

Q11:您对现有招聘渠道在匹配环保专业人才方面的效率满意度如何？（1分非常低效，5分非常高效）

Q12:您认为政府或行业协会在促进环保人才招聘方面可以发挥哪些作用？

Q13:对于中高级环保人才（如技术专家、项目经理），招聘难度是否更大？

Q14:若招聘中高级人才更难，主要原因是？（可多选）

Q15:请简要描述您遇到或听说过的一个具体的环保人才招聘难题案例。

Q16:展望未来1-2年，您预计郑州市环保行业的人才招聘形势会如何变化？

Q17:为改善招聘现状，您认为企业自身最迫切需要采取的行动是？（可多选）

Q18:基于您对郑州市环保行业的了解，您有多大意愿向同行或朋友推荐来郑州从事环保工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q19:对于破解郑州市环保行业“用人难”问题，您还有哪些具体的意见或建议？