华南地区新能源期望功能员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作及公司发展的看法，并探索未来可优化的功能与方向，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们共同营造更佳的工作环境。问卷预计耗时约8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/职能

研发与技术

生产与制造

销售与市场

供应链与物流

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在公司的服务年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司提供的培训与发展机会如何？（1-非常不足，5-非常充足）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q6:在日常工作中，您认为以下哪些现有工具或系统需要改进？（可多选）

办公自动化(OA)系统

项目管理系统

内部通讯软件

数据报表与分析工具

研发/设计软件

生产管理系统

知识库/文档系统

其他

Q7:您期望公司未来在哪些方面提供更多数字化或智能化支持？（可多选）

智能数据分析与决策辅助

远程协作与会议工具

个性化学习与技能提升平台

自动化流程审批与机器人

员工健康与福利管理应用

项目风险智能预警

供应链可视化与优化

其他

Q8:您认为公司内部信息传递的透明度和及时性如何？

非常透明及时

比较透明及时

一般

不够透明及时

非常不透明不及时

Q9:您对当前团队内部的沟通与协作氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您如何评价公司为员工提供的福利待遇（如餐补、交通、保险等）？（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q11:在新能源行业背景下，您最关注公司未来发展的哪些方面？（可多选）

技术创新与专利积累

市场占有率与品牌影响力

供应链安全与成本控制

绿色生产与可持续发展

人才吸引与保留

政策响应与合规性

国际化拓展

其他

Q12:您是否清晰了解公司的长期战略目标与个人工作的关联？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q13:在您的工作中，目前遇到的最大挑战或不便是什么？

填空1

Q14:您希望公司组织哪些类型的员工活动来增进团队凝聚力？（可多选）

体育运动/比赛

技能分享/培训沙龙

家庭日/亲子活动

户外拓展/旅行

公益活动

文娱晚会/节日派对

其他

Q15:您对直属上级的管理方式与领导力评价如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:您认为公司目前的绩效考核制度是否公平、有效地反映了您的贡献？

非常公平有效

比较公平有效

一般

不太公平有效

非常不公平无效

Q17:对于提升工作效率或员工体验，您最希望公司引入或改善的一项具体功能或措施是什么？（例如：一款新软件、一项新政策等）

填空1

Q18:综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策？（可多选）

公司内部邮件/公告

直属上级传达

部门/团队会议

公司内部社交平台/APP

同事间交流

其他

Q20:您对自己未来一年在公司内的职业发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

中性/不确定

比较悲观

非常悲观

Q21:请分享一个您认为公司在华南地区运营中做得特别好的方面，或一位您想感谢的同事/领导（可选）。

填空1

华南地区新能源期望功能员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供新能源企业员工满意度与期望功能调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、收集改进建议、分析数字化需求，适合华南地区新能源企业的人力资源和运营部门优化内部管理与员工体验。

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