南京市新能源技能提升需求招聘调研问卷

南京市新能源技能提升需求招聘调研问卷

您好！为深入了解南京市新能源产业人才技能提升需求，优化相关招聘与培训政策，我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务产业发展。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的企业/机构属于以下哪个领域？

光伏发电

风力发电

储能技术（电池、氢能等）

新能源汽车（整车、零部件）

智能电网与电力电子

新能源项目开发与投资

高校/科研院所

其他

Q2:您在企业/机构中的角色是？

企业管理者（CEO/部门总监等）

人力资源/招聘负责人

技术研发/工程师

生产/制造主管

市场/销售

其他

Q3:您认为当前南京市新能源产业招聘面临的最大挑战是什么？

具备核心技能的专业人才稀缺

人才薪酬期望与企业预算不匹配

高校培养与企业需求脱节

人才流动性过高

招聘渠道有限，难以触达目标人才

其他

Q4:在招聘新能源技术人才时，您最看重以下哪些技能或知识领域？（最多选3项）

电化学与电池技术

电力系统与并网技术

电力电子与变流技术

光伏/风电系统设计与仿真

储能系统集成与运维

新能源汽车三电（电池、电机、电控）技术

智能微网与能源管理

碳交易与能源政策

项目管理与成本控制

其他

Q5:您认为现有员工在以下哪些方面最需要进行技能提升？（最多选3项）

前沿技术知识（如固态电池、钙钛矿光伏）

数字化与智能化工具应用（如AI、大数据分析）

系统集成与工程实践能力

安全规范与标准

项目管理与团队协作

市场分析与商业模式

政策解读与合规

其他

Q6:您认为最有效的技能提升途径是什么？

企业内部系统培训

与高校/科研院所合作培养

参加外部专业机构/行业协会的培训

鼓励员工在职攻读学位或认证

通过实际项目“干中学”

其他

Q7:您对当前南京市高校/职业院校新能源相关专业毕业生的实践能力满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为企业最希望与哪种类型的机构合作进行人才联合培养？

本地重点高校（如南京大学、东南大学等）

本地职业院校/技师学院

国内顶尖新能源研究机构

行业协会/产业联盟

国际知名培训机构

其他

Q9:您认为哪些激励措施最能有效吸引和留住新能源高端人才？（最多选3项）

具有竞争力的薪酬与股权激励

清晰的职业发展通道

参与前沿技术项目的机会

完善的培训与学习体系

良好的工作环境与企业文化

南京市的人才引进政策（落户、住房、子女教育等）

其他

Q10:您预计未来1-2年内，贵单位在以下哪个岗位的招聘需求增长最快？

电芯/电池包研发工程师

电力电子硬件/软件工程师

系统集成工程师

储能/光伏电站运维工程师

能源管理/数据分析师

销售与市场拓展

项目管理

其他

Q11:您认为“双碳”目标对贵单位的人才需求结构产生了怎样的影响？

显著增加对技术研发人才的需求

显著增加对碳管理、ESG相关人才的需求

推动现有岗位技能向新能源方向转型

目前影响尚不明显

其他

Q12:您向同行推荐来南京市发展新能源事业的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为南京市在推动新能源产业人才发展方面，最需要政府或行业协会提供哪些支持？（例如：政策、资金、平台、活动等）

填空1

Q14:您是否了解或使用过南京市相关的人才政策或服务平台（如“紫金山英才计划”、人才招聘会等）？

非常了解并使用过

了解但未使用

听说过但不了解

完全不了解

Q15:对于本次调研，您还有哪些补充意见或建议？

填空1

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