南京市新能源行业薪资期望与品牌认知调查
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本模板旨在提供南京市新能源行业人才薪酬与品牌认知的标准化调研方案。帮助您了解薪资期望、评估福利偏好、分析品牌影响力,适合企业HR、行业研究机构和政府相关部门制定精准的人才吸引与保留策略。 标签
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您好!感谢您参与本次南京市新能源行业薪资期望与品牌认知的匿名调查。本问卷旨在了解行业人才对薪资的期望以及对主要品牌的看法,为行业发展和人才政策提供参考。问卷预计耗时5-8分钟,您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实情况和想法填写,感谢您的支持!
Q1:您目前在南京市新能源行业中的岗位类别是?
Q2:您在当前新能源领域的工作年限是?
Q3:您的最高学历是?
Q4:您目前就职于以下哪种类型的企业?
Q5:您当前的税前月薪范围是?
Q6:对于您目前的岗位和经验,您认为在南京市场,一个合理的税前月薪范围应该是?
Q7:在考虑一份工作时,除了月薪,您最看重的薪酬福利构成是?(最多选3项)
Q8:综合薪资、福利、发展机会等因素,您向朋友推荐来南京从事新能源行业的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q9:您认为当前南京新能源行业的整体薪资水平与生活成本(如房价、物价)匹配度如何?
Q10:提到“南京的新能源企业”,您最先联想到的品牌有哪些?(最多选5项)
Q11:在您心目中,以下哪类新能源企业在南京的雇主品牌形象最好?(即最受求职者欢迎)
Q12:请为您最熟悉的1-2家南京新能源企业的“技术实力与创新能力”打分(1分表示非常弱,5分表示非常强)
Q13:请为您最熟悉的1-2家南京新能源企业的“员工关怀与工作氛围”打分(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q14:您主要通过哪些渠道了解南京新能源企业的招聘和薪资信息?(单选最常用渠道)
Q15:您认为未来1-2年,南京新能源行业哪些岗位的薪资增长潜力最大?(最多选3项)
Q16:与上海、合肥等长三角其他新能源产业城市相比,您认为南京的薪资竞争力如何?
Q17:您认为南京要吸引和留住高端新能源产业人才,除了薪资,政府或企业最需要在哪方面做出改进?(例如:人才政策、配套设施、产业生态等)
Q18:您个人未来1-2年是否有在南京新能源行业内换工作的计划?
Q19:如果计划换工作,您最希望加入的南京新能源企业是哪家?请简要说明原因。(如无计划,请填写“无”)
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