广州市新能源行业薪资期望活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次关于“广州市新能源行业薪资期望活动”的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效，并为未来活动优化提供重要参考。本次问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您是否参与了本次“广州市新能源行业薪资期望”主题活动？

是，我全程参与了活动

是，我参与了部分环节

否，我未参与但了解活动内容

否，我完全不了解该活动

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

公司/单位内部通知

行业社群/微信群

招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）

社交媒体（如微信公众号、LinkedIn）

朋友/同事推荐

其他

Q3:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q4:请对活动分享内容的专业性和实用性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q5:本次活动分享的行业薪资数据与趋势分析，对您了解市场行情是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q6:您认为本次活动最有价值的环节是？（可多选）

行业薪资报告解读

资深HR/猎头经验分享

现场互动答疑

同行交流环节

资料包/报告获取

其他

Q7:活动是否清晰传达了新能源行业不同岗位（如研发、生产、销售、管理等）的薪资范围与构成？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q8:参与本次活动后，您对自身在新能源行业的薪资定位是否有了更明确的认知？

是的，非常明确

有一定程度的明确

变化不大，仍需更多信息

仍然不明确

不适用（如非求职者）

Q9:本次活动对您进行未来职业规划或薪资谈判的参考价值如何？

参考价值很大

有一定参考价值

参考价值一般

参考价值较小

没有参考价值

Q10:您有多大可能性向同行朋友或同事推荐此类薪资调研或职业发展活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您希望未来类似活动增加哪些方面的内容？（可多选）

更多细分岗位（如电池技术、储能、氢能）的深度薪资分析

企业薪酬福利体系设计案例分享

个人能力评估与市场价值匹配方法

线上/线下模拟面试或薪资谈判工作坊

更多成功职场人士的成长路径分享

企业招聘负责人直接对话机会

其他

Q12:您认为本次活动的宣传推广是否充分？

非常充分，信息触达很及时

比较充分

一般，有待加强

宣传不足，差点错过

完全没看到宣传

Q13:您对活动嘉宾/讲师的呈现与表达能力是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:如果未来举办类似活动，您更倾向于哪种形式？

纯线下深度研讨会

纯线上直播/分享会

线上线下结合（主会场+直播）

小型沙龙/工作坊

都可以，内容更重要

Q15:对于本次活动，您最满意的一点是什么？

填空1

Q16:对于本次活动，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q17:您目前在新能源行业从事的工作属于以下哪个领域？

动力电池与储能

新能源汽车（整车制造、零部件）

光伏/太阳能

风能

氢能

节能环保/综合能源服务

相关投资/咨询/研究机构

其他

我目前不在新能源行业

Q18:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您目前的职位层级大概是？

初级专员/工程师

中级专员/工程师/主管

高级专员/工程师/经理

总监/专家/高级经理

副总裁/总经理及以上

Q20:基于本次活动了解的信息，您认为未来1-2年，广州新能源行业整体薪资水平的变动趋势会是？

显著上涨

小幅上涨

基本持平

可能下降

难以判断

Q21:您对主办方未来在新能源人才与薪酬领域，还有哪些其他的建议或期待？

填空1

广州市新能源行业薪资期望活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供新能源行业薪资主题活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、评估内容价值、分析改进方向，适合活动主办方、HR机构和行业研究者进行精准的成效分析与未来规划。

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