西南地区新能源企业员工心理健康服务质量调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于西南地区新能源企业员工心理健康服务质量的调研。本问卷旨在了解相关服务的现状与您的真实感受，所有信息将严格保密，仅用于学术研究与服务改进。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈至关重要。

Q1:您所在的新能源企业属于哪个细分领域？

光伏发电

风力发电

储能技术

新能源汽车

氢能

其他

Q2:您目前在该企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解所在企业为员工提供的心理健康服务（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您通过哪些渠道了解到公司的心理健康服务？（可多选）

公司内部通知/邮件

HR部门介绍

同事间交流

公司宣传栏/手册

从未听说过

其他

Q5:在过去一年中，您是否使用过公司提供的任何形式的心理健康服务？

是，多次使用

是，使用过1-2次

否，但考虑过使用

否，从未考虑使用

Q6:您认为公司对员工心理健康的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）

分数

标签

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐使用公司现有的心理健康服务？

选项1

Q8:如果您使用过相关服务，主要希望解决哪些方面的问题？（可多选）

工作压力

职业倦怠

人际关系（同事/上下级）

工作与生活平衡

情绪管理（焦虑、抑郁等）

个人成长与发展

其他

Q9:您认为公司提供的心理健康服务的可及性（如预约方便度、服务时间）如何？

非常方便，随时可获得

比较方便

一般

不太方便，存在障碍

完全无法获得

Q10:您对已使用的心理健康服务的专业性和有效性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未使用过

Q11:您认为公司提供的心理健康服务是否充分考虑了新能源行业的工作特性（如项目周期压力、野外作业、技术快速迭代等）？

充分考虑，非常贴合

有所考虑，比较贴合

考虑不足，一般

基本未考虑，不贴合

不清楚

Q12:您希望公司未来增加或加强哪些类型的心理健康支持？（可多选）

定期心理健康讲座/工作坊

一对一保密心理咨询

线上心理自助平台/资源

管理者心理健康培训

建立员工互助支持小组

改善工作环境与氛围

提供更多休闲放松空间

其他

Q13:您是否担心因使用心理健康服务而被贴上标签或影响职业发展？

非常担心

比较担心

有点担心

不太担心

完全不担心

Q14:总体而言，您对所在企业当前的心理健康服务质量打几分？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q15:对于提升西南地区新能源企业员工心理健康服务质量，您最重要的建议是什么？

填空1

相关推荐