全国新能源行业从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于全国新能源行业从业人员心理健康状况的调研。本问卷旨在了解您在工作和生活中的心理状态与需求，所有信息将严格保密，仅用于学术研究。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您所在的新能源细分领域是？

光伏发电

风力发电

储能技术

新能源汽车制造

氢能

其他

Q2:您目前的工作岗位属于？

研发/技术

生产/制造

项目管理

市场/销售

职能/行政

其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请评估您目前的工作压力水平（1分为压力极小，10分为压力极大）

分数

标签

Q5:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/加班多

技术更新快/学习压力

业绩/考核指标

人际关系/团队协作

职业发展前景不明

工作与生活难以平衡

其他

Q6:在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？

几乎每天

每周数次

每月数次

很少

从未

Q7:您是否曾因心理或情绪问题寻求过专业帮助（如心理咨询、EAP服务等）？

是，且觉得有帮助

是，但效果一般

考虑过但未尝试

从未考虑过

Q8:您所在单位/团队目前提供了哪些心理健康支持？（可多选）

员工帮助计划(EAP)

定期心理健康讲座/培训

设立心理咨询室或热线

团队建设与压力管理活动

弹性工作制

没有提供任何相关支持

不清楚

Q9:您对单位提供的心理健康支持措施的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未提供/不了解

Q10:请评估您目前的工作成就感（1分为毫无成就感，10分为成就感极强）

分数

标签

Q11:您认为新能源行业的工作特性（如项目周期、技术迭代等）对您的心理健康有何影响？

积极影响为主（如带来挑战与成长）

消极影响为主（如带来持续压力）

利弊参半

没有明显影响

Q12:您通常采用哪些方式来缓解工作压力或调节情绪？（可多选）

运动/锻炼

与家人朋友倾诉

培养个人爱好

休息/休假

自我学习/阅读

不采取任何措施

其他

Q13:您是否愿意与同事或上级公开讨论心理健康相关话题？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q14:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队作为工作选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q15:从个人角度，您认为新能源行业从业者整体心理健康状况如何？

普遍良好

面临一定挑战但整体可控

问题较为突出，需重点关注

不了解

Q16:您最希望单位/行业在哪些方面加强对员工心理健康的支持？（可多选）

普及心理健康知识

增加专业心理咨询资源

优化工作流程与负荷

营造更包容开放的沟通氛围

提供更多职业发展支持

改善薪酬福利体系

其他

Q17:您对未来一年在新能源行业的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q18:对于改善新能源行业从业人员的心理健康和工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

全国新能源行业从业人员心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在评估新能源行业员工的心理健康状况与工作压力。帮助您了解压力来源、评估支持需求、收集改善建议，适合企业HR、行业研究机构和相关管理部门制定员工关怀与健康管理策略。

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