全国制造业员工满意度与改进建议调查

尊敬的员工，您好！感谢您参与本次全国制造业员工满意度调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、管理机制、福利待遇等方面的真实感受与改进建议。您的反馈将严格保密，并作为我们推动行业进步、优化工作体验的重要依据。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？

汽车制造

电子信息

装备制造

新材料/新能源

生物医药

食品/消费品

其他

Q2:您目前所在的岗位类型是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

质量/检验人员

设备维护/工程师

基层管理（班组长等）

中层管理

行政/后勤支持

其他

Q3:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业作为理想工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:请对您目前的工作环境（如车间/办公室的物理条件、安全性、整洁度）进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:请对您所在团队的合作氛围与同事关系进行评分。（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q7:请对您直属上级的管理方式与沟通效果进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:请对公司的培训体系与您的个人职业发展支持进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:您认为目前公司提供的福利待遇中，哪些方面比较满意？（可多选）

基本薪资

绩效奖金

五险一金/补充保险

带薪年假/休假制度

员工食堂/餐饮补贴

通勤班车/交通补贴

健康体检

技能培训

文体活动/团队建设

其他

Q10:您认为当前工作中面临的主要压力或挑战来源于哪些方面？（可多选）

工作强度大/加班多

生产任务/绩效指标过高

工作流程繁琐/效率低

设备老旧/技术落后

跨部门沟通不畅

技能提升机会少

工作环境（如噪音、温度等）

职业发展路径不清晰

其他

Q11:请对公司的生产设备与工艺技术的先进性及维护状况进行评分。（1-5分，1分=非常落后/维护差，5分=非常先进/维护好）

分数

标签

Q12:请对公司的安全生产管理制度与执行力度进行评分。（1-5分，1分=非常薄弱，5分=非常严格有效）

分数

标签

Q13:您认为公司目前的信息化/数字化水平（如生产管理系统、办公自动化等）如何？

非常落后，急需改进

比较落后，有改进空间

一般，基本满足需求

比较先进

非常先进，行业领先

Q14:您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

提高薪酬福利水平

优化绩效考核制度

改善工作环境与条件

加强员工技能培训

提供更清晰的职业晋升通道

丰富员工文化生活

改善食堂餐饮质量

优化通勤安排

加强管理层与员工的沟通

更新升级生产设备

其他

Q15:您是否了解公司未来的发展战略或业务规划？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q16:您对公司未来发展的信心度如何？（1-5分，1分=毫无信心，5分=充满信心）

分数

标签

Q17:综合考虑各方面因素，您在未来一年内是否有离职的打算？

非常有可能

比较有可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q18:对于提升生产一线的效率与安全性，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:您认为公司在员工关怀方面，最迫切需要改善或增加的一项措施是什么？

填空1

Q20:请分享一个您认为公司做得比较好的方面或让您感到满意的具体事例。

填空1

Q21:对于制造业的智能化、绿色化转型，您希望公司或行业在员工层面提供哪些支持？（如培训、岗位调整等）

填空1

Q22:如果您有更多关于改进工作、提升满意度的建议，请在此自由填写。

填空1

全国制造业员工满意度与改进建议调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利待遇、收集改进建议，适合制造企业HR和运营部门系统性地了解员工诉求并优化管理策略。

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