华东地区制造业改进建议与福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解华东地区制造业员工对当前福利的满意度，并收集改进建议。您的意见至关重要，将帮助我们优化工作环境与福利体系。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于以下哪个细分行业？

汽车及零部件制造

电子设备制造

机械设备制造

化工及新材料

纺织服装制造

其他

Q2:您在企业中的职位层级是？

一线操作员工

技术/工程师

基层管理（班组长/主管）

中层管理（部门经理）

高层管理

Q3:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对当前企业提供的福利体系（整体打包）满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为目前哪几项福利对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）

五险一金（法定）

补充商业保险

带薪年假

节日/生日福利

年度体检

员工食堂/餐补

交通补贴/班车

住房补贴/宿舍

技能培训与晋升机会

文体活动/团队建设

年终奖金/绩效奖金

其他

Q6:您对“五险一金”的缴纳基数与比例的合理性满意度如何？

分数

标签

Q7:您对企业提供的“补充商业保险”（如有）的覆盖范围与实用性满意度如何？

分数

标签

Q8:您对“带薪年假”的天数及申请便利性满意度如何？

分数

标签

Q9:您对“员工食堂/餐补”的性价比与质量满意度如何？

分数

标签

Q10:您对“交通补贴/班车”的覆盖范围与便利性满意度如何？

分数

标签

Q11:您对“年度体检”的项目设置与服务质量满意度如何？

分数

标签

Q12:您对“技能培训与职业发展机会”的充足性与实用性满意度如何？

分数

标签

Q13:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业？

选项1

Q14:您认为当前福利体系最需要改进的方面有哪些？（最多选3项）

增加福利项目种类

提高现有福利标准（如补贴金额、假期天数）

改善福利申请的流程与透明度

提供更多个性化/可选择的福利包

加强福利政策的宣传与沟通

其他

Q15:您最希望企业新增或加强哪一项具体的福利？请简要说明原因。

填空1

Q16:您认为企业提供的福利是否与您的个人及家庭需求相匹配？

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

非常匹配

Q17:您对公司在“员工健康与安全”方面的投入与保障措施满意度如何？

分数

标签

Q18:您对公司的“企业文化与团队氛围”满意度如何？

分数

标签

Q19:与华东地区同行业其他企业相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q20:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

公司内部网站/公告

HR部门通知

直接上级/同事口传

员工手册

入职培训

其他

Q21:对于改善工作环境（如车间环境、办公条件、休息区等），您有什么具体的建议？

填空1

Q22:您认为公司在听取员工关于福利和工作环境的反馈方面做得如何？

从不听取，流于形式

偶尔听取，但行动有限

一般，有沟通渠道

比较重视，部分采纳

非常重视，积极采纳并改进

Q23:除上述问题外，您对公司的整体运营、管理或未来发展还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

华东地区制造业改进建议与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供华东地区制造业员工福利满意度与改进建议的调研解决方案。帮助您评估福利体系、收集员工反馈、分析改进方向，适合制造企业 HR 和管理层优化福利政策与工作环境。

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