成都市制造业员工福利满意度与使用意愿调查

尊敬的制造业从业者，您好！我们正在进行一项关于成都市制造业员工福利满意度与使用意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，优化福利体系。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前就职于成都市哪个区域的制造业企业？

高新区

龙泉驿区

双流区

郫都区

青白江区

其他区县

Q2:您所在的企业属于以下哪种类型？

汽车制造

电子信息

装备制造

生物医药

新材料

其他

Q3:您目前的工作岗位是？

一线生产人员

技术/研发人员

质量/管理人员

行政/后勤人员

中高层管理者

Q4:您在本企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:总体而言，您对当前公司提供的福利体系（如五险一金、补充保险、津贴、假期等）满意度如何？

分数

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Q6:您目前享有哪些福利项目？（可多选）

法定五险一金

补充商业医疗保险

年度健康体检

交通/通讯补贴

餐费补贴

员工宿舍或住房补贴

带薪年假

节日福利/礼品

员工培训与发展基金

企业年金/补充养老金

文体活动/团建

其他

Q7:您对公司提供的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司提供的“补充医疗保险”或“年度健康体检”的覆盖范围与实用性的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司提供的“各类补贴”（如餐补、交通补等）的额度与发放方式的满意度如何？

分数

标签

Q10:基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q11:您认为当前公司福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

福利项目种类

福利覆盖范围

福利额度/标准

福利申请与使用的便捷性

福利信息的透明度

与员工需求的匹配度

其他

Q12:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和使用条件？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:您更倾向于通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

公司内部网站/系统

员工手册/福利手册

HR部门通知

部门主管传达

同事间交流

定期培训/宣讲会

Q14:您对公司HR部门或相关人员在福利政策解释、问题解答方面的服务满意度如何？

分数

标签

Q15:您希望未来公司能增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

更灵活的健康保险（如家属覆盖）

学习培训与学历提升资助

弹性工作制/远程办公

子女教育支持

购房/租房专项补贴

心理健康支持（如EAP）

更丰富的文体活动与社团

长期激励（如股权、期权）

其他

Q16:如果公司提供“弹性福利”计划（即给予一定福利积分，员工可自主选择兑换不同福利项目），您的使用意愿如何？

非常愿意，希望尽快推行

比较愿意，可以尝试

一般，持观望态度

不太愿意，更习惯固定福利

完全不愿意

Q17:对于弹性福利计划，您最希望包含哪些可自主选择的项目？

填空1

Q18:您认为福利的改善对您留在当前公司的意愿有多大影响？

决定性影响

重要影响

有一定影响

影响很小

没有影响

Q19:与成都市同行业其他公司相比，您认为本公司整体福利水平处于什么位置？

分数

标签

Q20:您更看重福利的“货币价值”（即直接的经济回报）还是“体验价值”（如工作生活平衡、关怀感等）？

更看重货币价值

两者同等重要

更看重体验价值

Q21:请留下您对公司福利体系最具体的一条改进建议：

填空1

成都市制造业员工福利满意度与使用意愿调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工福利体系调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、分析改进方向、探索弹性福利意愿，适合成都市制造业企业与人力资源部门优化员工福利策略、提升人才保留率。

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