华北地区制造业信任度与绩效满意度调查

华北地区制造业信任度与绩效满意度调查

尊敬的受访者，您好！本问卷旨在了解华北地区制造业从业者对组织信任度与绩效管理的满意度情况，您的反馈将为企业管理优化提供重要参考。问卷匿名，请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在企业的性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所处的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:您认为公司管理层在做出重大决策时，对员工是坦诚和透明的吗？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q5:您对直属上级的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q6:您认为公司对员工承诺的兑现程度如何？（1分表示完全不兑现，5分表示完全兑现）

分数

标签

Q7:在您看来，哪些因素最能影响您对公司的信任？（可多选）

薪酬福利的公平性

晋升机会的公正性

信息沟通的透明度

管理层言行一致

对员工意见的重视程度

工作环境的稳定性

Q8:您认为公司当前的绩效考核体系是否能真实反映您的工作贡献？

完全能反映

大部分能反映

一般

较少反映

完全不能反映

Q9:您对绩效考核结果的反馈与沟通机制满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:绩效结果与您的薪酬、奖金等激励措施的挂钩是否合理？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

分数

标签

Q11:您认为当前的绩效管理在哪些方面有待改进？（可多选）

考核指标设置

考核过程公平性

结果反馈及时性

与个人发展结合度

激励措施的力度

其他

Q12:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:基于您目前的感受，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于提升组织信任感和改进绩效管理体系，您最希望公司采取的一项具体措施是什么？

填空1

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